fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » GYakornokként nem engednek...

GYakornokként nem engednek szabadságra?

Figyelt kérdés

1,5 hete vagyok gyakornok és jövőhéten szeretnék kivenni 2 nap szabadságot,mert ekutaznék a barátaimmal.

De a főnök nem engedi,egy napot sem,merthogy megbeszéltük az interjún,hogy egyetemig szeptemberig mimden nap jönni kell. De gondoltam hogy azért 2 napot csak engedni fog....hát nem!

Ilyet megtehet,hogy nem enged szabadságra?

És ha beteget jelentek,kirúghat?



#munka #karrier #gyakornok
2020. aug. 6. 11:05
❮ 1 2 3 ❯
 11/26 anonim ***** válasza:
85%
Figyelj, elmondta a játékszabályokat, te elfogadtad. Utólag ne vergődj, ha nem tetszik el lehet menni. Sok helyen akkor van szabi amikor küldenek, nem amikor akarsz, főleg az első hónapokban. Igen egy részével a dolgozó rendelkezik, de friss gyakornokként nem kéne ugrálni. Üdv a munka világában!
2020. aug. 6. 12:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/26 anonim ***** válasza:
77%

Szerintem is előre kellett volna szólni, hogy lesz két nap amikor kell szabi. Másfél hete vagy ott szerintem nem illik most így szabikat kérni.

Nálunk még betegen is azt akarták h menjünk dolgozni, nem hogy szabi. Én is 3hónapos próba idő után 1 hónappal kértem szabit.

Vannak korrekt munkáltatók de vannak inkorrektek is sajnos.... Másképp állnak hozzá. Vírus van sok a munkanelkuli, ha akar kirughat amikor vissza mész, akár azzal, hogy nem jól végzed a munkád, erre készülj fel és mérlegelni kell h 2nap szabi vagy munka.


(de ez csak az én véleményem)

2020. aug. 6. 12:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/26 anonim ***** válasza:
0%
"Az első 3 hónapban amúgyse illik szabit kivenni" ezt a baromsagot. persze nyilvan ebben az idoszakban a maximumot erdemes nyujtani, de akarmi kozbejohet. temetes, korhazi latogatasok, akarmi. haverokkal utazas mondjuk szerintem nem eleg jo ok szerintem se. nalunk ilyenkor nem fizetett szabi van. nem tiltjak meg de nem is fizetik, ami szerintem korrekt.
2020. aug. 6. 12:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/26 A kérdező kommentje:
Igen értem csak az egyik lehjobb barátommal meg volt beszélve ez a 2 nap. Ki fog akadnj rám hogy lemondom ,így ő sem fog tudni menni egyedül nyilván.....
2020. aug. 6. 12:34
 15/26 anonim ***** válasza:
59%
ha meg volt beszelve, es mar akkor tudtad mikor felvettek, akkor szolnod kellett volna. a munkahely koteles biztositani szabadnapokat ha mar akor van vmi programod mikor felvesznek.
2020. aug. 6. 12:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/26 anonim ***** válasza:
81%

Megteheti:

"122. § (1) A szabadságot - a munkavállaló előzetes meghallgatása után - a munkáltató adja ki.


(2) * A munkáltató évente hét munkanap szabadságot - a munkaviszony első három hónapját kivéve - legfeljebb két részletben a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni. Ennek során a 121. § megfelelően irányadó. A munkavállalónak erre vonatkozó igényét legalább tizenöt nappal a szabadság kezdete előtt be kell jelentenie."

(munka törvénykönyve)


Ha beteget jelentesz, az elég átlátszó lenne.

Kérhet táppénzes felülvizsgálatot ellened.

De valószínűleg még próbaidőn vagy, az alatt indoklás nélkül kirúghat.

2020. aug. 6. 12:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/26 anonim ***** válasza:
68%
Jaj Kérdező, kis bimbó vagy, tényleg szólnod kellett volna az interjún :( mindenesetre sztem ha fontos a meló, inkább ne menj el most pihenni, a barátod is meg fogja érteni, ha tényleg barátok vagytok.
2020. aug. 6. 12:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/26 A kérdező kommentje:
Hát azóta nem szól hozzám :(
2020. aug. 6. 13:02
 19/26 anonim ***** válasza:
46%
Majd kinövitek.
2020. aug. 6. 13:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/26 A kérdező kommentje:
SZerinte ne törődjek vele,menjek el vele és hagyjam ott a céget,msjd találok jobbat🙄
2020. aug. 6. 15:59
❮ 1 2 3 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!