Elfogadnál egy vezetői állást így? Részletek lent!

Tok jo hogy nem nekem kellett ezt ilyen hosszan leirni.. Pontosan erre utaltam en is. Nagyon nagy tevesdesben vagy, hogy mi szamit alapos indoknak es hogyan lehet egy munkavallalonak felmondani.

A masodik fele is tökéletesen igaz. En sem azt a fonokom tisztelem a legjobban aki a legtobbet kiabal. Hanem aki kepes emberként viselkedni, motivalni. Es ha esetleg hibazok valamit, akkor nem leordit, hanem normalis hangnemben basz le.

18as vagyok

Jaj nem rágtam végig minden hozzászólást, de ne ezen pattogjatok már, hogy kit tud kirúgni meg kit nem :D A munkaügyi bíróság nem az egyszeri melós játszótere, hanem a vezetők, meg a pénzesek szoktak oda futkosni. Szerintetek majd hónapokig meg évekig fog pereskedni a volt cégével valaki, akinek jellemzően nincs 1-2 havi megtakarítása sem?

Hát hány tízezer embert küldenek el egy évben "közös megegyezéssel" és ebből mennyi per lesz? És mennyi lesz az, amit végig is visz a sértett és nyer? Legyünk már realisták...

Nyilvan igazad van. A legtobben becsicskulnak es alairjak a kozos megegyezest mert fogalmuk sincs a jogaikrol.

Velem ezt nem tudnak megtenni, es siman feljelentenem oket. Vagy fenyegetnem oket a feljelentessel.

Ismerek egy sztorit a varosbol. Nem kamu, faszikam melos ember, nem akartak megadni a berminimimuot. Jart volna neki, tobbszor jelezte, elhajtottak.

Faszi fogta, feljelentette oket, jott a vizsgalat, erre ot kirugtak valami szar indokkal. Bumm munkaugyi birosag, megnyerte, visszamenoleg 3evre megkapta a kulonbozetet, plusz egyeb karterites, plusz vissza kellett venniuk.

Onnantol meg vagy 2evig allomanyban volt(bejarni nem kellett) mig nyugdijba nem ment.

Azota a raktaros, targoncas akinek papirja van nem anyagmozgatókent van minimalberen, hanem szakmunkasberert dolgozik a cegnel. Es mindenki akinek jart volna, megkapta visszamenoleg a berkulonbseget..

Cegnek par millaba fajt a dolog, mondjuk vissza is vette, mert elvette a motivacios beruket, de attol meg a ceg rabszott.

Kérdező nem a munkaügyi bíróság a lényeg (ami egyébként se húzza évekig, mint a normál bíróság), hanem a főnökeid se fogják örömmel nézni ha embereket rúgsz ki és mondanak fel, mert nem tudsz normálisan fegyelmezni, ösztönözni, vagy egyszerűen csak viselkedni, ezért új embereket kell felvenni (hirdetni, interjúztatni, betanítani). Ha hirtelen megugrik a vezetésed alatt a felmondó/kirúgott emberek száma, akkor nem dícsérni fognak az biztos.

És én huuu biztosan nem fogadnám el ha úgy gondolom, hogy olyan főnök tudnék csak lenni, mint te. A céges autó teljesen hidegen hagyna, a magasabb fizetés jól jönne, de nem mindenáron.

Van önkritikám és nem vállalnék el olyan munkát, amire tudom, hogy alkalmatlan vagyok a megfelelő tudás megszerzése nélkül.

"figyelj akarsz e jóval többet keresni, meg céges kocsit korlátlan használattal, vajon nemet mondana-e...."

Te csak a pénzért filózol ezen. Az első mondataidtól ez jön le. Lehet hogy még is tipikus főnök alkat vagy. :D

Egyébként az a havi 150-250 eft nettó nem egy olyan eget verő összeg, bár nyilván függ a jelenlegi fizetéstől. Az a baj nem csak téged nem tisztelnek, hanem te sem tiszteled (már most) a jövendőbeli beosztottjaidat. Ez semmilyen szinten nem lesz előnyös számodra a pénzen kívül. Ha csak az kell, csináld.

"Nyilvan igazad van. A legtobben becsicskulnak es alairjak a kozos megegyezest mert fogalmuk sincs a jogaikrol."

Jó, az a sztori amit leírtál egyértelműen jogsértés, igen. De a kérdező itt nem ilyenről beszél, hanem a leírása alapján engedetlen, fegyelmezetlen munkatársaktól szabadulna meg, amire egyébként megvan minden jogi lehetősége is. Gondolom írásbeli figyelmeztetést ő is ki tud állítani, mert láthatóan nem analfabéta. Innentől pedig vagy komolyan veszi a munkás, vagy tovább játssza az agyát, amíg össze nem gyűlik annyi figyelmeztetés, ami elég az elbocsájtáshoz. Törvényileg valami 2-3 kell, ha jól emlékszem.

Meg egyébként az is elég nagy érvágás valakinek, ha nem azonnal küldik el, hanem megkapja az 1-2 hónap felmondási idejét. Senki sem szeretne (főleg most egy válság küszöbén) a saját hülyesége miatt munka után futkosni.

"Van önkritikám és nem vállalnék el olyan munkát, amire tudom, hogy alkalmatlan vagyok a megfelelő tudás megszerzése nélkül."

És hol szerzed meg a megfelelő tudást, ha nem a gyakorlatban?

És miért gondolod, hogy ő most az első napján kib..szná a melósok felét? Erről szó se volt.

"Te csak a pénzért filózol ezen. Az első mondataidtól ez jön le. Lehet hogy még is tipikus főnök alkat vagy. :D"

Ki a franc nem a pénzt nézné ilyen esetben? :D

Ismerősöm melóhelyén a főnöke valami 15 ezerrel keres többet mint ő. (Ilyen nettó 300-400-as sávokról beszélünk.) Úgy kell lasszóval fogni az embereket, akik hajlandóak az ezzel járó plusz feladatokat vállalni ezért a röhejes zsebpénzért. Ne hazudjátok már nekem, hogy ti nem a pénzért dolgoztok elsődlegesen, mert cserepes a szám és nem akarok röhögni.