fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha felmondtak nekem, mert...

Ha felmondtak nekem, mert bezár a bolt ahol dolgozom, akkor is van 30 napos felmondási idő?

Figyelt kérdés
A munkáltatóm ma közölte, hogy április 1-től elbocsájt, a jelenlegi helyzet miatt. Be fogja zárni az üzletet, ahol eddig dolgoztam. Az lenne a kérdésem, hogy ebben az esetben is 30 nap a felmondási idő ugye? És ilyenkor ha nem tudok dolgozni, mert nincs hol, akkor semmi fizetést nem köteles adni?

#fizetés #munka #felmondás
2020. márc. 30. 12:24
 1/6 anonim ***** válasza:
12%
Meg kell nézni a munkaszerződést, elvileg igen 30 nap viszont ez a koronavírus story elég vis major eset, arra általában van külön rendelkezés.
2020. márc. 30. 13:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
87%
Nincs ez a rendkivüli felmondás , át adja a papirokat es kifizet majd . Nincs kenyszer stb senkinek . A fer dolog ha par nap es nalad a penz dokumentum .
2020. márc. 30. 13:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
100%
A "jelenlegi helyzet" nem engedi meg az azonnali hatályú felmondást indoklás nélkül. A min. 30 napos (ha csak a munkaszerződésed másként nem rendelkezik vagy nem dolgozol 1000 éve ott) felmondási időd él aminek a felét el kell, hogy engedje de az egészet ki kell fizesse. Akkor is ha nincs hol dolgozni.
2020. márc. 30. 14:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
100%
3as kommentelő elvileg . A jelen helyzet miatt járhatna es jogos de a követelés vita perré alakulhat es evek mire lenne hatarozat . Ítélkezési szünet van .
2020. márc. 30. 16:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
90%

Az MT ma hatályos szabályai szerint, ha a munkáltató mond fel, a felmondását köteles indokolni. Jelen esetben a koronavírus miatti ellehetetlenülés jó indok.

A felmondási idő ilyenkor az MT szerint alapból 30 nap, amely a munkáltatónál eltöltött munkaviszony hosszával növekszik.

A felmondási idő felének megfelelő időtartamra köteles Téged a munkavégzés alól felmenteni, amelyre bérezés jár. Ez a felmondási időn belüli felmentési idő. A felmentési idő dátumát Te határozod meg, maximum két részletben.


Vagyis a történet nem az a történet, amikor nincs fizetés.


A vis major fogalmát az MT nem ismeri...

Attól, hogy vírus támadt, még az MT nem változott.

2020. márc. 30. 19:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 A kérdező kommentje:

Köszönöm a válaszokat Mindenkinek, nagyon hasznosak voltak, ment a zöld kéz :)

Most kaptam kézhez a felmondásom, 30 nap a felmondási idő, a felmondási idő felére mentesítenek a munkavégzés alól, erre az időszakra távolléti díjat kapok. A másik felére pedig szabadságra írnak ki. A felmondás indokaként létszám leépítés szerepel. Tehát mindenképpen kapok még fizetést április hónapra.

2020. ápr. 1. 19:03

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!