Etikus ugyanazért a különmunkáért az egyik embernek pótlékot adni, a másiknak meg semmit mert „férjen bele“?
Két ember azonos munkakörben. Mindkettő kap egy azonos kiegészítő feladatkört. Az egyik ezért szép kövér pótlékot kap havi szinten. A másik semmit, egy fillért se, neki a főnök szerint „férjen bele“.
Ez etikus így? Nem kéne ugyanazt a pótlékot adni mindkettőnek - vagy épp egyiknek se semmit? Ha az egyiknek férjen bele ingyen, akkor a másiknak is. Ha az egyiknek pótlék akkor a másiknak is.
" és rovázik mint a Dandár utcai fürdősqrvák..."
Egyebet tehetek? MIT? Mondjad. Mit?
válasza:Hát akkor rovázz!
Ahelyett, hogy lapozgatnád az álláshirdetéseket....
Mert abból még jó is kisülhet.
A rovázásból meg SEMMI!
válasza:Ja hogy ennyi a nagy tanács. Feláll és elhúz.
Nagy tanács.
Arra nincsen vademecumod, hogy itt helyben kapjam meg ami talán jog szerint nem de elemi etika szerint igenis jár?
válasza: válasza:"nem lehet, hogy ez az oka is annak, hogy nem te kaptad a pótlekot, hanem a masik?
"
nem, nem lehet. Hanem az az oka hogy aki kapja az rokona a főnöknek én meg nem.
Elárulom, ha semmit se csinálna akkor is kapná a pénzt.
Jó helyre pottyantotta őt a gólya.
válasza:# 24
el kell menni olyan helyre dolgozni, ahol "elemi etika" alapján osztják a bért.
:-DDDDD
Meg a bérpótlékot.
válasza:NINCS, NEM LÉTEZIK olyan, hogy valakik ugyanolyan beosztásban dettó ugyanazt a teljesítményt nyújtják. Ergo a kolléga azért (is) kaphat pótlékot, mert többet leisztol.
Ha a kérdező a munkaidejében is ennyit vernyákol, nem csodálkozom, ha csak a munkaszerződésben szereplő összeget kapja. Jogosan.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!