fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Szerintetek még mindig van...

Szerintetek még mindig van olyan, hogy ugyanazért a munkáért egy nő kevesebbet kap, mint egy férfi, vagy ez csak évtizedekkel ezelőtt volt jellemző?

Figyelt kérdés

Természetesen itt egyazon cég ugyanolyan pozíciójáról beszélünk.

Más-más pozíciókat ne hasonlítsunk össze.


2019. nov. 5. 18:04
1 2 ❯
 1/19 anonim ***** válasza:
33%
Persze, miért ne lenne?
2019. nov. 5. 18:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/19 anonim ***** válasza:
38%
Még olyan is van, hogy ugyanazért a munkáért egy másik férfi kevesebbet kap, mint az egyik férfi.
2019. nov. 5. 18:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/19 anonim ***** válasza:
80%

Inkább olyan van, hogy szülés környékén kiesnek évek, emiatt mondjuk 40 éves korára a nő kevesebbet tud előrelépni.

Szerintem amúgy nem olyan gyakori, bár mindig vannak előítéletes főnökök, főleg olyan munkaköröknél, ahol több a férfi és béralku van. Ahol eleve sok a nő pl pénzügy, ott inkább az a jellemző, hogy a sima könyvelők, pénzügyesek közt több a nő, de a jobban kereső pozikban (könyvvizsgáló, adótanácsadó) már a férfiak is elég nagy számban megtalálhatók. De azonos poziban inkább a képességek a döntőek.

2019. nov. 5. 18:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/19 A kérdező kommentje:

Köszönöm az eddigieket.

Nyilván nem kereshet mindenki fillérre pontosan ugyanennyit, és némi mozgásuk van a vezetőknek is, nem erre gondoltam, hogy "egyik férfi többet keres, mint a másik férfi".


Itt ugyanaz a pozíció, kb ugyanaz az életkor, ugyanannyi munkában eltöltött év után - ez lenne a lényeg.

Vagy mondjuk konkrétabban: fiatalok, pályakezdők, ugyanezt csinálják a cégnél.

Többet kap-e egy férfi ugyanazzal a diplomával, mint a nő, aki mondjuk ugyanott végzett?

2019. nov. 5. 18:28
 5/19 anonim ***** válasza:
74%
Igen, sok esetben többet kap egy férfi.
2019. nov. 5. 19:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/19 anonim ***** válasza:
38%
És van, hogy a nő kap többet
2019. nov. 5. 20:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/19 anonim ***** válasza:
61%
A nőknek alacsonyabb a bérigényük mint a férfiaknak. Mivel már alapból kevesebbet kérnek, ezért kevesebbel is veszik fel őket.
2019. nov. 5. 20:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/19 anonim ***** válasza:
38%
Nem feltétlenül azért, mert nő, de a családban elfoglalt helye miatt egy nőnek mindig nehezebb lesz előrejutni, ebben a fizetés is benne van.
2019. nov. 5. 20:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/19 anonim ***** válasza:
34%
Nincs
2019. nov. 5. 21:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/19 anonim ***** válasza:
100%
Egy nőnek alapból be van építve a bérébe, hogy bármikor eltűnhet évekre. Én örülnék, ha erről szerződésben le lehetne mondani (simán aláírnám, hogy vállalom, hogy terhesség esetén kirúgnak, de addig annyit kapjak, mint mindenki más), de az állítólag a nőket védő törvény erre nem ad lehetőséget :/
2019. nov. 7. 16:22
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!