fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Cégek miért csinálnak úgy...

Cégek miért csinálnak úgy mintha nem értenék a fluktuáció és a munkaerőhiány okát?

Figyelt kérdés

Teljesen azt kommunikálják riportokban, HR konferenciákon, tanulmányokban, hogy hát ők már tényleg mindent megtettek, náluk fantasztikus körülmények és álomfizetések vannak, de nem és nem, senki nem jelentkezik az állásokra sőt folyamatosan elmennek az emberek.


A legviccesebb amikor ezer féle okot és bonyolult megoldási stratégiákat taglalnak, employer-branding, meg dolgozói elégedettség stb. de érdekes módon a fizetés témát soha nem hozzá szóba. :D



#fizetés #állás #karrier #munkaerőhiány #fluktuáció
2019. dec. 27. 21:59
❮ 1 2 3 4 ❯
 21/33 anonim ***** válasza:
47%
#15: Mint mondtam 12 vs 2 fő. Valós adat. És gyakorlatilag az a két fő már érdemi munkát nem végez csak "eteti" a gépeket. Teljes automatizálás nem lesz. De nagyon nem mindegy, hol húzod meg a határt, ma már gyakorlatilag bármit lehet automatizálni amit elég sokszor kell megismételni ugyanúgy. Technikai korlát igazán nincs.
2019. dec. 28. 13:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 22/33 anonim ***** válasza:
61%

Felvenni új munkaerőt extra költsége.

De a félelem az első verziós motiváció, aminél jobbat a primitív vezetők nem ismernek. És ahhoz, hogy működjön a "csináld, vagy ki leszel rúgva", ahhoz szükséges a fluktuáció.

2019. dec. 28. 14:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 23/33 anonim ***** válasza:
46%
Hagyjátpok már ezt a f:szságot! Csimpimunkát végzek ahogy hívják egyesek, de érdekes módon a béremen nem látszik, mert majdnem annyit keresek, mint egy mérnök. Amíg egy szar kamerát nem tudnak úgy beültetni a gépekbe, hogy ne detektálja hibásan a terméket, ne koszosodjon, porosodjon , 5 percenként kelljen a gépre nézni nehogy hibásan továbbítsa a terméket, ne akadjon el, ne dobálja le, ne kelljen teljes takarítást végezni a gépeken addig itt még nagyon sokáig szükség lesz a kétkezi munkásra. Az autóiparban is.
2019. dec. 28. 14:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 24/33 anonim ***** válasza:
50%

Aki a robotosat írta.

Voltam komoly gyárban, egy feladatot se tudsz 100%-ban átvenni gép. Amit igen az már 20 éve gépesítve van.

2019. dec. 28. 15:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 25/33 anonim ***** válasza:
37%
Szükség van még rendesen a kézi munkaerőre és a gépek karbantartására is.
2019. dec. 28. 15:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 26/33 anonim ***** válasza:
39%

Én tanulok oroszul mert megszüntetjük a családi vállalkozásnal a magyar embert.

Jelenleg van 2 ukran és 1 indiai :)

2019. dec. 28. 16:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 27/33 anonim ***** válasza:
25%
Nem igazán van munkaerőhiány, amíg egy viszonylag normális munkára 100+ ember jelentkezik...
2019. dec. 28. 16:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 28/33 anonim ***** válasza:
0%

#27,


Így van, csak abból a fele képzetlen, a másik fele meg 500e nettót kér.

2019. dec. 28. 18:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 29/33 anonim ***** válasza:
30%
Rengeteg fizikai vagy középfokú végzettséget igénylő munka nem gépesíthető, pl. ápoló, tűzoltó, rendőr, szerelő (aki nem gyári munkás), építőipari dolgozó, vendéglátósok, más szolgáltatásban dolgozók, biztonsági őr, eladó, stb.
2019. dec. 28. 18:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 30/33 anonim ***** válasza:
19%

Ez az automatizáció megszünteti a munkaerőhiányt egy jó vicc. Aki automatizál, az nem dolgozik? :O Vagy elhitted, hogy amit valójában csinálsz, az nem munka, hanem fun, egy modern workspace-ban ahol nem is kollegák vannak hanem your best friends? Mindezt remek juttatási csomagért :D

(Ha Indiából automatizálnád a magyar process-t...?)

Komolyra fordítva a szót, min. az ipari forradalom óta ez a szöveg, aztán mégis mindig az a vége hogy a népesség 60-70%-a kuli munkát végez (ebből a szempontból mindegy hogy kapával vagy klaviatúrában a kezedben görnyedsz és halsz meg iszonyatos kínok közepette 20-30 évvel az ideális várható élettartamod vége előtt), 10-20% meg nem. Ezen kívül, a gazdasági ciklikusságtól függően van 30-40% inaktív, nevezzük túlkoros egyetemistának, nyugdíjasnak, vagy munkanélkülinek.

2019. dec. 28. 18:40
Hasznos számodra ez a válasz?
❮ 1 2 3 4 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!