Bértábla eltörlése és Mt-n alapuló szabad bérezés bevezetése bércsökkenést vagy béremelkedést fog eredményezni az oktatási szektorban?
Elfogadták a szakképzési törvényt. Ennek értelmében a szakképzésben részt vevő oktatók kikerülnek a Kjt hatálya alól, sima Mt-s munkavállalók lesznek. Ennek megfelelően a központi bértáblát el lehet felejteni többé nem érvényes rájuk, szabad bérezésbe léptek át.
Vagyis röviden annyit fognak keresni amit egyénileg az adott munkáltatónál ki tudnak harcolni.
Eddig a bértábla biztonságot nyújtott nem volt ugyan magas a bér de legalább rögzített volt és eltérni nem lehetetett tőle. Most már el lehet felfelé is (ami tök jó) na de lefelé is!
Ez összességében bércsökkenést vagy emelkedést fog eredményezni az adott oktatási szektorban? Mert vannak piacképes „sztár“ oktatók (IT jog pénzügy terén) akik utén két kézzel kapnak bárhol.
Ők a kisebbség. És van a szürke többség, a 80% az oktatóknak akik meg örülnek ha helyük van.
Vajon az ő esetükben mit eredményez majd a bértábla elvétele? Mert nyilván ez a szürke többség ugrálni nem tud, ha azt mondják neki az eddigi táblás bér mínusz 20% az új béred-maradni fog. Mi mást tehetne.
válasza:Na akkor elmondom hogy az (egyik) legnagyobb szakképző centrum már jelezte, hogy szakoktatóit jan 1-el át kívánja tenni a mindenkori Mt szerinti garantált bérminimumra.
Ami per pillanat bruttó 195.000
Tehát ha veszünk egy mezei alap oktatót aki ott van mondjuk 5-8-10 éve és kapja a 220-230-250 bruttót, az jan-el től kapja majd a 195.000 bruttót.
Vagy nem írja alá az új szerződést és akkor veheti a kalapját.
És ez az egyik legnagyobb szakképző centrum az országban, 15 intézmény tartozik hozzá, 200nál is több oktatóval.
És meglépi ezt. És ha ő meglépi mások is meg fogják.
válasza: válasza: válasza:Nekem jelenleg br. 205e-et fizetnek, itt az terjeng a vezetői körben, hogy megbízási szerződéssel óraadóként menne tovább a történet.
Minimális óraterhelés 10óra, az óraadói díj br. 3000Ft/h, ez heti 30e, havi 120e és ebből jönnek le az adók.
Jelen állapotok között, havi 15-20 órát helyettesítem a feletteseimet (ingyen), gondolom ez visszafog esni kerek nullára.
Laborok terhelésének elszámolásánál megy a trükközés, több terem azonos szám alatt van, belső átjárás kibontott ajtókon, külső megközelítésnél 1 teremszám. Hiába tartunk 4-en különböző órát, mivel 1 terem 1/4-el számolják az óraterhelést pl. hétfő 3*4 órát tartok, ezt 3 óraterhelésnek veszik, de reggeltől estig vagyok. 12 órára + 6-8 óra előkészület, ha fizetnének 3*3000-et bruttóban, akkor inkább mennék hozzátok dolgozni Balázska és megtaníthatnád a burgerforgatás mesterségét :)
"akkor inkább mennék hozzátok dolgozni Balázska és megtaníthatnád a burgerforgatás mesterségét :)"
Mi tart vissza? Mekis kezdőbér 240 bruttó.
Az 160 nettó. ÉS fix 8 óra.
Menj oda. Mi tart vissza?
Durván megugrottak a fizetések a Mekiben: Te dolgoznál itt ennyiért?
Tessék.
Semmi se kell. Még érettségi se.
"E szerint egy kezdő éttermi dolgozó nettó juttatása 160 ezer forint, ha teljes munkaidőben dolgozik. Emellé még 20 ezer vagy 40 ezernyi bónuszt is be lehet gyűjteni: 5, illetve 10 éjszakai műszak után."
válasza:Szerintem bérnövekedést fog bekövetkezni. Ellenkező esetben a szakoktatók elhagyják az oktatást és nem lesz aki tanítson.
Most fogják átalakítani a szakképzést. Kormányzati cél, hogy minél több szakembert képezzenek. Ha nincs szakoktató akkor nincs képzés. Én erre alapozom a jóslatomat. Persze felesleges pro és kontra érveket felhozni, mert majd a munkerőpiaci törvényék úgy is kialakítják a béreket.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!