Ezt a "versenyképes bérezés" kifejezést mikor szüntetik meg?

Nekem, meg szerintem a legtöbb embernek feláll a szőr a hátán, amikor azt olvassa egy álláshirdetésben,hogy "versenyképes bérezés".Ezt kvázi minden hirdetésbe beleírják, akár pénzügyi menedzsert, akár betanított munkást keresnek.

Számomra, ha valami versenyképes, az nem azt jelenti,hogy a sor végén kullogót akarom legyőzni, hanem a bajnokot akarom felülmúlni.

Azaz,egy adott városban van egy cég, ami köztudott,hogy jól fizet.Nagyjából tudható,hogy mennyit kap ott XXX diplomával rendelkező.

Ha egy cég, képes erre rálicitálni, az versenyképes.

De, ha egy cég 30 százalékkal kevesebbet fizet, mint a "dobogósok", az versenyképtelen.

Ha, meg egy adott régióban, nincs vagy csak alig van különbség a különböző cégeknél az azonos pozíciók bérezése között, az bizony megérne egy kivizsgálást kartellgyanúra alapozva.

A kartellezés, különösen vidéken jellemző, ezért is olyan a vidéki munkaerőpiac, mintha nem létezne a szabad verseny.