A munkatársam miért kap 800 forintos óra bért ugyanabban a munkakörben amiért mi csak 700 Ft-ot?
Ugyanazt csináljuk de most elkotyogta a pénzügyes , hogy többet kap az a bizonyos illető mint mi a papírok szerint , pedig ugyanazt csináljuk már évek óta , ki tudja mennyivel több pénzt felvett már mióta lehet ez így..
Mit lehet ezzel csinálni? Ki lehet ezért rúgatni?
"Ugyanazt csináljuk de most elkotyogta a pénzügyes , hogy többet kap az a bizonyos illető mint mi a papírok szerint "
Ugyan csak egy ötlet, nem biztos, hogy helytálló, mert a pontos tényt nem ismerjük, de nem lehet, hogy a kollégád azért kap többet (nem órabérben, hanem végösszegben) mert van valami adókedvezménye? Tartós betegség, családi adókedvezmény, stb.
28:
"Tegyük fel így van ez 1 éve, akkor kap 100 x 12 = 1200 forintot"
Aha ja, 12 órára.
"A kérdező kommentje:
Milyen 1200 Ft?? Éves szinten ez több százezer forintnyi különbség! Ha meg több évet nézünk akkor milliós is lehet!"
No, kérdező, ki kell, hogy ábrándítsalak - nem voltam rest, kiszámoltam, már előtte, ahogy nekiálltál itt "őrjöngeni"
NAPI kb. 600 ft-ról beszélünk, annyi a különbség, ugyanis a magasabb bérnél a 33 % munkavállalói levonás is magasabb, így havi kb. 12-13 ezer ft-ról beszélünk, ami éves szinten max 150 ezer ft.
Amúgy meg tényleg remélem, hogy trollkodsz és nem gondoltad ezt komolyan, hogy átíratod a pénzügyessel/könyvelővel 800 ft-ra.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!