A munkatársam miért kap 800 forintos óra bért ugyanabban a munkakörben amiért mi csak 700 Ft-ot?
Ugyanazt csináljuk de most elkotyogta a pénzügyes , hogy többet kap az a bizonyos illető mint mi a papírok szerint , pedig ugyanazt csináljuk már évek óta , ki tudja mennyivel több pénzt felvett már mióta lehet ez így..
Mit lehet ezzel csinálni? Ki lehet ezért rúgatni?
Óóóóóó, az a "jó magyar" irigység!!!
Az ilyen munkatársaktól mentsen meg az Isten, aki 100 ft- órabér különbségért még ki is rúgatná a kollégáját.
Miccsoda "jóindulat"!
Ha nem tetszik, mondj fel, 1-2 hónap múlva menj vissza és alkudj ki magadnak magasabb órabért :-)
A 12-es jól mondja, ugyanazért a munkakörért 2 különböző bért fizetni, az hátrányos megkülönböztetés, tehát nem teljesen alaptalan a kérdező felvetése.
Azt viszont mielőtt lépéseket tennél, hogy szó szerint ugyanaz-e a munkaszerződésetek.
Mert ha nem, és elég ha csak 1 mondat pluszban benne az övében, a tiédhez képest, akkor már nem áll meg a dolog.
17:
A tiedet nyilván te magad is meg tudod, a másik alkalmazottét valószínűleg meg tudja a könyvelő, igen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!