10 éve vagyok munkaviszonyban egy céggel, ebből 2,5 évet dolgoztam aktívan, a másik 7,5 évben született 4 gyermekünk, de állományban maradtam a cégnél. Ha lejár a Gyesem jár e így végkielégítés és ha igen, milyen összegre számíthatok?

Allomanyban maradtal epp, csakhogy erre az esetre a Mt. eleg pontos szabalyokat tartalmaz:

[link]

'A végkielégítésre való jogosultság szempontjából nem kell figyelembe venni azt az egybefüggően legalább harminc napot meghaladó tartamot, amelyre a munkavállalót munkabér nem illette meg, kivéve

a) a szülési szabadság és a gyermek ápolása, gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (128. §) tartamát. '

Tehat a 7.5 evre neked semmi sem jar. Fizetest sem kaptal, miert kene vegkielegitest kapni...?

4 gyerekre már szép családi pótlék jár!

Igyekeztem nagyon finoman fogalmazni:-)