Aug.16-án lejár a gyesem. Már van egy másik hely, ahova mehetek dolgozni. Aug.18-tól fel is vennének. Szeretnék eljönni a régi helyről, de néhány dolgot nem tudok pontosan. Felgyülemlett szabadságot az új törvény szerint kifizetik-e, ha eljövök?
Figyelt kérdés
Mivel Pesten dolgoztam ( napi 3,5 - 4 órát utaztam még gyes előtt, mert vidéki vagyok ) nem tudok már bejárni. Elég indok -e ez ahhoz, hogy visszamondjam a munkát (mert visszavennének). Ilyen esetben jár -e végkielégítés? Milyen felmondás kellene ahhoz, hogy kapjak végkielégítést? (19 éve dolgozom ott)2014. júl. 16. 23:25
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Ha te mondasz fel, akkor nincs végkielégítés
2/3 anonim válasza:
válasza:Ha mist változik a szeződés, és emiatt a munkakörülmény úgy alakul, hogy sokat kell utazni, közalkalmazottként hivatkozhatsz a gyerekre, de így nem. A felmondási időt le kell tölteni, de talán van azonnali felmondás.
3/3 anonim válasza:
válasza:Ha te mondasz fel,nincs vegkielegites. Ahhoz a munkaltato kell hogy felmondjon.
"Azonnali felmondas" az a rendkivuli felmondas lenne, aminek komoly, valós indoka kell, hogy legyen, ellenkező esetben a munkaltato pert akasztva a nyakadba es fizethetsz, mint a katonatiszt.
Meg lehet próbálni kérni egy kozosmegegyezest, abban meg lehet állapodni, hogy eltekintetek a felmondasi időtől.
A bennmaradt szabadságot kifizetik minden esetben, ne felejtsd el, hogy az erre az évre járó szabadságot is ki kell fizetniük, vág ki adniuk időarányosan.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!