Mit tehetek, ha kötelez a munkáltató a közös megegyezés aláírására?
Figyelt kérdés
13 éve dolgozom a cégnél, ma bejelentették, hogy mindenkit elküldenek, de közös megegyezést írjunk alá.
Mivel a cég még nem szűnik meg, ezért azt mondták, hogy ha nem írom alá, akkor be kell jönnöm dolgozni. A munkába majd belekötnek és kirúgnak. Mit tehetek ilyenkor?
2012. máj. 2. 15:15
11/14 A kérdező kommentje:
de igen
mi mirelit péksütiket gyártunk. legalább 4 ember kell a termeléshez, egyedül semmire sem mennék. ha csinálom, akkor beleköt, hogy rosszul dolgozom, ezért felmond, ha nem csinálom nem kapok fizetést. jól kitalálták
2012. máj. 2. 16:19
12/14 anonim 
válasza:
válasza:Azért ez a "belekötnek" dolog sem olyan egyszerű, a rendkívüli felmondásnak komoly feltételei vannak. Ha ezek nem álltak fent, akkor mehetsz a munkaügyi bíróságra és meg is fogod nyerni a pert.
Szóval ne írd alá, hanem menj be dolgozni!
13/14 anonim válasza:
válasza:Ha a munkáltató NEM biztositja a megfelelö munkakörülményeket (ebben az esetben nincsen megfelelö létszámú dolgozó), akkor nem követelhet töled teljesitményt, és a kiesést fizetnie kell.
14/14 A kérdező kommentje:
köszi mindenkinek a válaszokat
2012. máj. 3. 08:23
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!