Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Mit tehetek akkor ha a munkált...

Mit tehetek akkor ha a munkáltató szóban felmondott (kirugott) viszont a papirt még csak közös megeggyezéssel sem hajlando megirni? Csak ugy, hogy én mondok fel. És ezt meddig huzhatja?

Figyelt kérdés

2012. ápr. 3. 16:17
 1/2 anonim ***** válasza:
nehogy aláírd a közös megegyezést, az csak neki rossz ha húzza az időt ( amíg nincs meg a papír, hogy felmond neked addig fizetés is jár neked.)
2012. ápr. 3. 16:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:

Így van. Ha kirúgott szóban de nincs róla papír akkor az semmi - a fizetésed addig jár, amíg meg nem kapod a felmondóleveledet. Természetesen semmivel sem tud kötelezni arra, hogy közös megegyezést aláírj.


De dolgozni mindenképp járj be egész addig, míg hivatalosan meg nem kapod a papírjaid, különben kirúghat fegyelmivel, akkor meg nincs munkanélküli!

2012. ápr. 3. 17:34
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!