S. O. S! Felmondólevelet a munkáltatómnak kell megírnia? Külön minden papírtól?

Köszönöm a felpontozást, és szívesen segítek. :)

A jogutódlás (tehát, hogy a céget eladta) nem jelenti automatikusan a munkaviszony megszűnését, mivel elvileg téged is át kell vennie az új munkáltatónak.

Ha mégis felmondanak, felmerül a kérdés, hogy ki mondhat fel neked?? Mikor történt az adásvétel? Mert ha még a felmondás előtt, akkor neked a régi munkáltató már nem mondhat fel, hanem csak az új. Ha viszont még az adásvétel előtt, akkor meg a régi mondhat fel.

Mindenképp megvizsgálandó tehát egyrészről az időpont. (Hozzáteszem, már ha tényleg adásvétel történt, mert ugye ez lenne az első, amit vizsgálni kéne, hogy pontosan mi is volt/van.)

Akkor magának a felmondásnak is törvényben pontosan szabályozott menete van, azzal együtt, hogy milyen papírokat kell kiadni. Ehhez emellett még a munkaszerződést is meg kell nézni, mert az is szabályozhat egyes dolgokat.

Attól pedig, hogy nem hajlandó megfizetni, ami jár neked, már önmagában támadható.

Egy jó ügyvéd személyes megbeszélés alkalmával el tudja mondani a lehetőségeidet. Ha végül tényleg ügyvédhez mész, mindenképp vidd magaddal az összes most megkapott papírodat és a munkaszerződésedet is. Cégjegyzékből meg tudja majd nézni azt is, hogy jelenleg ki egyáltalán a cég tulajdonosa, és hogy van-e szó esetlegesen bármi felszámolásról, vagy csődeljárásról, vagy bármiről, ami befolyásolhatná a továbbiakat.

Az sem kizárt, hogy azt állapítja meg, hogy nem érdemes foglalkozni a dologgal, mert mondjuk tényleg lát valamit, amit mi most nem tudunk.

Felmondtak neked, hogy közös megegyezést akarnak aláíratni?

Aláírtál már bármit is?

Az aláírásokkal vigyázni kell, ha tervezel későbbi eljárást, ne írj alá olyasmit, hogy lemondasz az efféle jogodról.

Válaszoltam. :)

Semmi különös nem látszik (még) a Cégjegyzékben, úgyhogy a felmondás általános szabályai szerint kell eljárnia a munkáltatónak, ehhez ragaszkodj te is! (Az eddig leírtak szerint.)

Igen, nagyjából ennyi, legalábbis én ezt tenném. :)

De te döntsd el, hogy egyáltalán érdemesnek tartod-e, hogy foglalkozz ezzel, vagy inkább meg akarsz szabadulni tőle, és kész...