Ha a magánnyugdíjpénztári tagság fenntartásáról szóló nyilatkozat másolatát nem adom le a munkáltatómnak, mi a gyakorlati és a jogkövetkezménye?
Figyelt kérdés
azaz:
- értesül-e valamilyen úton a munkáltatóm a nyilatkozatom tényéről, ha nem adom le? Ha igen, mikor és hogyan?
- Milyen célból kell neki erről tudnia?
- milyen szankciója lehet?
- megköszönném a leadási kötelezettség jogszabályi hivatkozását.
2011. jan. 27. 00:11
1/2 anonim válasza:
Hát most keresgetni nincs időm, de a fizetésed 10%-át neked akkor ezentől is a magánba kell utalni. Most azt nem tudom 1000%-ra, hogy a céged utalja, vagy az államnak utalja és ő küldi tovább, de ez benne lehet a pakliban, nem?
2/2 anonim válasza:
A mnyp-i pénzeket a munkáltató az apeh-nak utalja, ugyanúgy, ahogyan az állami nyugdíjat is, csak épp más címszóval. Ezért kell tudnia a munkáltatónak, hogy mnyp-i tag maradsz vagy állami. Szankcióról nem tudok, csak éppen te futhatsz majd a pénzed után és valószínűtlennek tarom, hogy a két szép szemedért fognak tucatnyi papírmunkát elvégezni.
A munkáltatód csak tőled értesülhet, "központilag" egyik munkáltatót sem értesítik, hogy XY munkavállalója maradt mnyp-i tag.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!