S. O. S! Felmondólevelet a munkáltatómnak kell megírnia? Külön minden papírtól?

Felszámolásnál a munkáltatói jogokat a felszámoló gyakorolja, tehát őt keresd meg ez ügyben.

Egyébként a "felmondó levelet" (egyszerűen a felmondás írásba foglalása) az írja és adja át, aki felmond. Ez esetben a felszámoló fogja megszüntetni elvileg a munkaviszonyodat.

Ilyenkor a főnököd elvileg már nem tudja ezt megírni.

Hát a kijelölt felszámoló. Én azt nem tudhatom.

A cégjegyzékből kiderül.

De gondolom, még nem fejeződött be a felszámolás? Mert úgy írtad, de az lehetetlen, hiszen akkor már rég megszűnt volna a munkaviszonyod, és te is tudnál róla.

Nem tudom, mert így már én nem értem a dolgot.

1. Felszámolás és csőd - nem ugyanaz.

2. Ezt nem a cég jelenti ki, egyiket sem.

3. Most ők mondtak fel, vagy a cég fog megszűnni?

- ha mindig mást mondasz, nem tudok segíteni. Vagy megmondod a céged pontos nevét, hogy meg tudjam nézni a Cégjegyzékben, de gondolom nem akarod ide leírni - megértem.

Vagy megpróbálod rendesen elmondani, hogy mi történt.

Ugyanis vagy a munkáltatód mondott fel neked: ebben az esetben természetesen ők adják át a felmondólevelet, és adják ki a papírjaidat.

Vagy a céget felszámolják (tehát a megszűnés fázisába kerül) és a felszámoló veszi át az "irányítását", és ő mond fel a dolgozóknak.

A csőd ebben az esetben nem is szerepel, az egy teljesen más dolog.

Igen, akkor úgy gondolom, hogy jogilag eladta a céget, de az nem szűnt meg, és nem is fog, tehát igazából nincs felszámolás.

Magyarul akkor a munkáltatónak kell felmondania neked, ő adja ezt írásban (tehát a "felmondólevelet") ő írja. Természetesen ragaszkodj a felmondási idődhöz, pontosabban ahhoz, hogy azt fizesse ki neked! (Ez gondolom 30 nap.)

Arra figyelj, hogy minden papírodat adja ki, és számoljatok el, ami nálad van esetleg, azt add vissza, és vegyetek fel jegyzőkönyvet a hiánytalan átadásról. (Későbbi viták elkerülése végett.)

Ha van követelésed vele szemben (ki nem fizetett bér, vagy meg nem váltott szabadság), akkor semmiképp ne írj alá olyan papírt, ami szerint nincs követelésed! (Mert alá szokták íratni, és szóban megígérik, hogy odaadják, ami jár, de akkor általában ebből gond van!)

Összefoglalva:

- írásbeli felmondást kérj

- felmondási idő/szabadságok megváltása (ha van olyan, ami járt volna, de nem adta ki)

- papírok, elszámolás.