Ezt más cégek hogy csinálják?

A dolgozóid kifizetése közvetlenül a cégedből, munkabérként történik. Meg kell csinálni a bérszámfejtést, levonni és befizetni a bruttójuk után az szja-t, tb-t, meg a munkáltatói adókat: a szochot és munkaerőpiaci hj-t - a maradék nettó bérüket meg kiutalni a bankszámláikra.

Nem az van, hogy kiveszed osztalékként és utána a magánzsebedből fizeted ki nekik.

“Nem nem nem kölcsönadom. Hanem egy vállalkozási szerződésem van feléjük. Nem használunk ottani gépeket sem. Csak sajátot. És ez olyan munka ami megkövetel 3-4 főt akik nálam vannak bejelentve. Így már értitek?”

Ez nem munkaerő kölcsönzés. De ha ők az alkalmazottaid, akkor miért akarod a bérüket zsebből fizetni?

Akkor viszont személyi jellegű ráforditásban fizeted ki elsőnek a bérüket a számla kifizetéseként kapott bevételből, vagy a vállalkozás házipénztárából vagy számlán tartott pénzéből. Majd minden hó 12ig megfizeted a munkavállalók után az adókat és járulékaikat, a munkaltatói szochot és az egyéb raforditásokat meg adókat ha azoknak épp időszakos bevállása van az adott hónapban. És ami marad bruttóban, abból adózva tudod kivenni a jövedelmedet.

A kérdésből ítélve meg a válaszaidból, amíg szoba nem hoztam fel sem merült a vállalkozói szerződés fogalma es a burkolt foglalkoztatás lehetősége.. ez csak egy tervezett tevékenység lenne, vagy nagyon ráférne egy kontroll és felülvizsgálat a könyvelőre.

#11, tartom a kamut.

Ennyire hülye nem lehet egy cégvezető.

"Viszont hogyanlehet minden hónapban kivenni pénzt, hogy kitudjam fizetni azt a 2-3 főt akivel ezt csinálom?"

???

Úgy, hogx a vállalkozói számládon lévő összegből átutalod nekik.