Fizetés mértéke miért tabu, míg azt hogy van e lakásom vagy autóm azt megkérdezhetik?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Minél többet keresünk, annál értékesebbek vagy fontosabbak vagyunk. Ha megkérdezed valakitől, mennyit keres, az olyan, mintha a társadalmi helyzetét kérdeznéd meg.
A munkáltatók meg örülnek ennek, mert így elrejthetik az esetleges tisztességtelen bérdifferenciákat.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"Fizetést miért tilos megkérdezni mástól"
Nem tilos, nincs erre vonatkozo torveny. Tolem meg szoktak kerdezni es az alapberemet el is szoktam mondani.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Nem tilos megkérdezni, csak nem illik más zsebében turkálni alapból.
Én soha senkitől (családtagtól sem) szoktam megkérdezni, hogy mennyi a fizetése, és én sem beszélek az enyémről.
Ha valaki megkérdezi, akinek nincsen köze hozzá, akkor azt szoktam válaszolni, hogy köszönöm, elégedett vagyok a fizetésemmel.
Mert alapból az emberek többségének semmi köze hozzá. Ha mondok neki egy számot, akkor az vagy alacsonyabb, vagy magasabb, mint az övé.
Ha alacsonyabb a fizum, mint az övé, akkor egyből jön a lesajnálás, a menőzés, meg a kéretlen tanácsok, hogy hogyan tudnék többet keresni.
Ha magasabb a fizum, akkor persze egyből az irígység meg a rosszindulat, vagy pedig megtalál valami kölcsönkérelemmel.
Mindegyik előfordult már, kell a fenének. Inkább maradjon titok. Aki meg úgy érzi, hogy nincsen megfizetve, az kérjen fizetésemelést, vagy váltson. Aki meg úgy érzi, meg van fizetve, az legyen elégedett.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"A munkáltatók meg örülnek ennek, mert így elrejthetik az esetleges tisztességtelen bérdifferenciákat"
Nem létezik olyan hogy tisztességtelen bérdifferencia. Ha valaki olyan birka hogy a saját munkájának az értékével nincs tisztában és x összeget kap, míg más ugyanazért a munkáért 3x-et az nem a munkáltató dolga hogy ezt kompenzálja. Másfelől a saját munkád értékét ne az determinálja hogy más mennyit keres, hanem az hogy a te tudásod mennyit ér a globális munkaerőpiacon. Hiába hőzöngenél 50% emelésért ha más cégnél annyit sem adnának amennyi a jelenlegi fizetésed. Ha pedig máshol magasabb bérért el tudsz helyezkedni a tudásoddal akkor egy teljesen rossz döntés hogy csak azért maradsz a jelenlegi helyen alulfizetve, mert más is keveset keres ugyanott.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!