Ha nem tudok bejárni dolgozni, mit tehetek? Se jogosítvány, se buszjárat?

#31

Ahogy a 8-as hozzászólásban írtam.

Amikor be kell járnod (a felmondási idő fele - szabadság), hivatkozz a Munka Törvénykönyve 16. § (2)-re. Vis maior = elháríthatatlan, rajtad kívül álló ok. És menj 6.10-re.

Közöld a főnököddel udvariasan, hogy ez van. :-)

Nem viccelek. Úgy kell bejárni dolgozni, ahogy a törvényben szerepel. Erről ír az idézett Mtv. 16. § (2).

Persze ez nem örökké tartó megoldás. Ha a munkáltató ezt nem tudja elfogadni, akkor neki is vannak törvényes lehetőségei. De ezek nem azok, hogy "muszáj bejárnod, akkor is, ha nem tudsz".

35# már ne is haragudj, de ami a munkaszerződésében van leírva.

Oldja meg a munkavállaló a bejárást. Felnőtt ember. Ez nem a munkaadó kötelessége, hacsak nincs céges buszjárat.

#36

Nem haragszom.

De a törvényekben szereplő rendelkezések érvénytelenítik, módosítják, felülírják a szerződések részleteit vagy egészét.

#31

Az is lehet, hogy megállapodtok a munkaadóval, hogy fizetés nelküli szabadságot kérsz a felmondási időnek arra a részére, amikor be kellene járnod.