Tartoznak nekem 500000 Ft-tal - mit érdemesebb választanom: bíróság - fizetési meghagyás vagy behajtó céghez forduljak?
Figyelt kérdés
Volt főnököm 500000 Ft-tal tartozik nekem, amit munkabérként nem fizetett ki. Később igazolta nekem magánszemélyként a tartozást, azaz, hogy megfizeti az összeget 5 éven belül. Azóta is csak ígérget. 4,5 év telt el, mikor tudok lépni egyáltalán? Egy behajtó cég gyorsabb, hatékonyabb?2012. nov. 15. 20:16
1/10 anonim 
válasza:
válasza:A behajtócég csak egy feleslegesen közbeiktatott szereplő, ő is csak bírósági úton tudja érvényesíteni a követelést.
2/10 A kérdező kommentje:
Valahogy más kép alakult ki róluk! Azt hittem, hogy az ügyfél nyakára járnak és az szépen kifizeti ennek hatására a pénzt, csak hagyják békén.
És ha eladom a követelést? Azt meg lehet oldani? 10-20 mínuszért simán eladnám.
2012. nov. 15. 20:45
3/10 anonim válasza:
válasza:inkább 70-80% minusszal vesznek mostanság adósságot...
De ha az ember nem akar fizetni akkor teljesen mindegy hova adod be az igényt, semmit nem érsz vele.
4/10 A kérdező kommentje:
Az a 70-80% mínusz is tökéletesen megfelelne, magánszemélytől is megveszik? Még így is több a plusz, mint a semmi :(
2012. nov. 15. 22:30
5/10 anonim 
válasza:
válasza:Kíváncsi lennék rá, hogy mi lesz ennek a vége?
6/10 A kérdező kommentje:
Ráadásul most nézem, hogy csak 1 tanú van a papíron! Az adósnak 100% hogy nincs meg a papír, szerintetek ráírjak még egy nevet?! Vagy elfogadják 1-gyel is??
2012. nov. 16. 00:14
7/10 anonim válasza:
válasza:Én megfognám, felkeresném a csávót 1-2 markos legénnyel, meg bézbólütővel, és addig nem tágítanék, amíg nem fizet. Nem engedném meg, h telefonáljon, vagy bármi...
8/10 anonim válasza:
válasza:Jah, 500.000,- Ft-ért megéri börtönbe kerülni..
9/10 anonim válasza:
állítólag 5 év lejárta előtt kell mindig küldeni fizetési felszólítást, akkor nem évül el...
de megkeresheted a Munkavállalói Érdekvédelmi Felügyeletet is
10/10 anonim válasza:
válasza:Lehet, hogy már későn írok, de előnyösebb lett volna felszámolási eljárást indítani a munkáltató cég ellen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!