Ha elutasították a tb jogviszony igazolásom babaváró hitelhez akkor hol tudom megérdeklődni, hogy mikor leszek rá jogosult?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Az a lényeg, hogy egybefüggő legyen, de ha mégsem az, akkor 30 nap a köztes tűréshatár, amíg munkát kell találnod, hogy folyamatosnak számítson. Ha ezt túllépted (és nyilván túllépted, ha ezt állapították meg), akkor az újbóli munkába állásodtól számított újabb 3 év múlva leszel rá jogosult. A hangsúly ezen van, hogy egybefüggő 3 év kell.
Tehát ha 2022 májustól dolgozol ismét, akkor 2025 júniustól leszel rá jogosult, ha addig nem szűnik meg a munkaviszonyod.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"csak a probaidom elvileg nem szamitjak bele,"
Miért is nem?
Próbaidő is ugyan olyan munkaviszony, mint az utána lévő idő.
Valami másról lehet szó...
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Hát így én sem értem, hogy miért nem számolták bele. Teljesen "sima ügy" kellene, hogy legyen.
Érdeklődd meg, hogy mi ezzel a probléma! Ha kell más helyen is, hogy ők ezt az élethelyzetet miként kezelnék babaváró hitelnél.
Voltam bent személyesen a hivatalban, ott vártam segítséget.
Erre az ugyintezo azt mondta kerjem le ugyfelkapun, mondtam megtortent erre rendben tovabbi szep napot.🥲
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Nincs olyan, hogy próbaidős foglalkoztatás. Vagyis van, de ugyanolyan munkaviszonynak számít, ugyanúgy vonnak SZJA-t és TB-t a fizetésedből, mert dolgozol és bért kapsz. A próbaidő szimplán annyi, hogy a próbaidőn belül te is felmondhatsz és neked is felmondhatnak indoklás nélkül.
Szóval én inkább a munkáltatónál érdeklődnék, hogy nem akarják beszámítani, és világosítsanak már fel, mi ment félre.
Abban igaza volt az ügyintézőnek, hogy kérd le (gondolom a biztosítási jogviszonyt). Ha lekérted, és azt látod, hogy a próbaidő alatt valóban szünetel a biztosítási jogviszonyod, tehát nem voltál rendesen bejelentve, akkor szintén a munkáltatónál érdeklődnék.
Ha azt látod, hogy megszakítás nélküli a munkaviszony, akkor meg a hivataltól kell érdeklődni, hogy miért nem fogadják el.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!