Kell kapnom ilyen esetben számlát?

Kormányhivatalokban találod az illetékes hatóságot, ott tegyél panaszt. Foglalkoztatás-felügyeleti hatóságok. Leánykori nevük munkaügyi felügyelőség. Ők az illetékes hatóság minden olyan ügyben, amit a Munka törvénykönyve szabályoz.

Ha károkozás van, vagy fegyelmi vétség, aminek következménye van/lehet, mindenről fel kell venni jegyzőkönyvet. El kell ismertetni a dolgozóval a vétséget, a károkozást stb. úgy, hogy legyen módja védekezni ellene. Nem csak úgy megvádolunk valakit valamivel! Majd utána lehet az MT-ben leírtak alapján eljárni vele szemben. Nyilván mindent írásban, az eseményeket lekövetve, betartva az MT szabályait a bérlevonást illetően is!

Ha ezeket nem tartja be a munkáltató, akkor az MT-vel szembe megy, így kötelezettséget szeg.

Velem ilyet biztosan nem játszhatnának el. Csak úgy önkényesen vonogassanak a béremből, ahogy nekik tetszik olyan módon, hogy még a jogorvoslati lehetőséget sem adják meg. Jogilag nem lehet ilyet csinálni!

A "kárt meg kell téríteni" pont az MT-ben nem azt jelenti, hogy levonhatják a beleegyezésed nélkül a fizetésedből! Azt jelenti, hogy ki kell fizetned nekik -> ha jogos a követelés.

Bérből levonással ezt csak akkor lehet rendezni, ha írásban hozzájárulsz ahhoz.

Ha nem tudsz dűlőre jutni a céggel, én mennék panaszt tenni a hatósághoz. Vagyok annyira tökös. Persze előtte jelezném a cégnek, hogy ők kényszerítenek arra, hogy ilyen módon kérjek segítséget, mert nem működnek együtt velem.

Arra meg határozottan rákérdeznék, hogy az önkényes bérlevonást mégis hogyan képzelték?

De ez a Te történeted, Te tudod, hogy meddig mersz/akarsz elmenni a dologban.