A modern rabszolgaság létező fogalom?
Mármint nagyon úgy tűnik, hogy igen. Az emberek 98%-ra igaznak tűnik.
Amit adnak az embernek fizettséget egy kézzel azt a másikkal el is veszik.
Akkor mi értelme volt a munkának?
Most azért teperjél, hogy amiért megdolgozol keményen és kifizetnek neked az visszaadd egy másik ugyanolyan munkáltatónak?
A régi rabszolgatartó időkben is az alapszükségleteket biztosították a rabszolgáknak mit amilyen a szállás, étel, ital, ruházat mivel belátták ezek nélkül rosszabbul teljesítenek.
Ma sincs másképp, hiszen csak az alapszükségletekre futja, a pici extra az csupán az elégedetten tartása az embereknek a szórakozási lehetőségek nagyobb kínálatával, azt a fals benyomást keltve az emberekben, hogy mindenük megvan, jól érzik magukat, de a lényeg ugyanaz, az életük javarészét másokért élik, a felső tízezernek áldozzák fel, csakúgy mint rabszolgatartás idejében a rabszolgák.
A felső tízezerbe kerülés meg lássuk be, amolyan science fiction kategória, csakúgy mint néhány száz éve.
válasza:"Azt akarják elhitetni velünk, hogy 40 órát kell dolgozni csak azért hogy tető legyen a fejed fölött és élelemhez juthass. Fenéket! Ezt el lehetne érni heti 10-12 óra munkával is."
Ez így van, kérdező. Csakhogy akkor neked abban a 10-12 óra munkaidőben kell akkora értéket teremtened, amely ellenértékéből ( = az érte kapott pénzből) fedezni tudod a szükségleteidet, életviteledet.
Lehetetlen? Nem, rengetegen megcsinálják. Csakhogy ez úgy működik, hogy előtte ***** sok munkát beleteszel abba, hogy ez az állapot kialakuljon.
Vagy akkora értéket tudsz teremteni ennyi idő alatt ( = olyan kivételesen tehetséges vagy szakértő vagy valamiben), hogy ez is elég neked.
De azzal a szöveggel, hogy "mit kellene kinek csinálnia" már tele a padlás. Mutasd meg, hogyan kell ezt megcsinálni, indíts mozgalmat.
válasza:"legyen már döntési lehetősége az embernek hogyan szeretne élni!"
Van.
Neked is.
De a te döntésed az, hogy havi 1 óra munka bőven elég lenne neked, csak keresd meg vele a fél millát.
Sajnos sok olyan renyhe, lusta parazita él, mint te, és ezért kell ostorral kényszeríteni az embereket munkába, mert különben sokan lógnának egész nap, a gazdagokat ócsárolva.
Mint te.
Nos: fecsegni jogod van.
De aztán majd nem akarlak viszontlátni az utcán kéregetve ezzel a szöveggel, mert egy büdös vasat nem adok neked a nehezen megszerzett pénzemből, abban aztán biztos lehetsz!
Most is csak azért válaszolunk, hogy a nálad normálisabb emberek, akik esetleg idetévednek, tanulhassanak a te hibádból.
121
De jelenleg is megtermel minden alkalmazott akkora értéket 12 óra alatt amely elég lenne. És ezt a legjobban az általa megtermelt érték piaci árának felhasználásával lehetne megállapítani.
Az bevétel nagyon kis hányadát kapják csak meg az alkalmazottak, pedig ők termelik meg a terméket amelyből árbevételt realizál a vállalat.
122
Ismered az összes utcára került ember élettörténetét? Jól sejtem, hogy nem? Akkor meg honnan ez a magabiztos ítélkezés? Tudod az embereket érik problémák az életük során, egyeseket kisebbek másokat súlyosabbak. Ne merj ítélkezni, csak ha majd te is átmentél azokonamiken mások, akik felett ítélkezni merészelnél, átmentek.
A munkát miért bálványozod? Imádsz dolgozni vagy egy szükséges rosszként fogod fel? Ha az első akkor fogd fel végre, hogy nem vagyunk egyformák és semmi jogod megszabni mások hogyan éljék életüket!
Ja. A gazdagokat magasztalod.
Én személy szerint a szerény embereket preferálom a kapzsikkal szemben, akiknek egyetlen szavukat sem lehet elhinni, mert minden úgy mondanak, ahogy legjobban szolgálja érdekeiket. Ennyi
válasza:# 118/
10*10 pont és egy üveg whisky! :-DDD
válasza: válasza:"a kapzsikkal szemben, akiknek egyetlen szavukat sem lehet elhinni"
Mert aztán az őszinteség vagyonfüggő egy dolog, mi?
Nem az.
Az újraelosztásos gondolatodra refletálva: ha egy vállalat nyereségét elosztogatod a dolgozók között, akkor két következménnyel kell számolnod.
1) Vékony lesz a profit, ami visszafogja a beruházást, és a vállalat lemarad a versenyben.
2) Ha mindenki ugyanannyit keres a cégnél, mi fogja motiválni az embereket a tanulásra, előremenetelre?
Abban egyetértek, hogy némileg lehetnének magasabbak a fizetések, de nem véletlen, hogy a két kartondobozt arrébb pakoló Józsinak alacsonyabb a fizetése mondjuk Rékánál, aki az egész online marketingért felelős. Réka munkáján ugyanis sokkal több múlik, az ő hozzáadott értéke sokkal nagyobb szereppel bír abban, hogy a vállalat mennyire lesz sikeres a piacon.
válasza:Hőböröghetnék amúgy mert itt nálunk az sales-esek, akik eladják a műszaki termékeket kb 6-800-1M nettót gubáznak.
Míg a mérnököket nem fizetik agyon, 400-500 körül... akik termelik a szabadalmakat és építik a kütyüket.
Mégsem tartom igazságtalannak. Ha pótolhatatlan vagy állapodj meg jobb fizetésben. Vagy válts munkát, munkahelyet.
Itt is van olyan mérnök aki 800-at keres, meg van olyan aki 400-at. Ki mennyiben tudott megállapodni... kinek mennyire versenyképes a tudása.
A piac belövi az árakat és ehhez neked kell alkalmazkodni.
A salesnek lóf..sz a hozzáadott értéke... látszólag, mert csak zaklatják agresszívan az embereket és eladják azt is ami még ki sincs fejlesztve 😃... ugyanakkor ha nincs eladás, csődbemegy a cég. Szóval megérdemlik az extra casht, még ha poszívóügynökösdit játszanak is.
válasza:Na most a pótolható átlagmunkásnak nagyon rossz a tárgyalási alapja. Nem versenyképes a tudása... ráadásul még lusta szar is mint te, aki utál dolgozni.
Én mint vállalkozó hülye leszek magasab fizetést adni, amikor találok olyat aki meg lelkiismeretesen elvégzi a melót és még szereti is a hivatását.
Van elég léhűtő recskázó lusta ember akinek az a célja hogy rálőcsölje másra a melót és hazamenjen. 17:30-kor. De vannak olyanok is akik szeretik a munkájukat és játéknak fogják fel. Na ők megérdemlik a milliós fizut is, és meg is kapják, már ha ügyesen tárgyalnak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!