Feltételes felmondás létezik? Hogy valakit kirúgnak de addig maradnia kell míg nincs új ember a helyére és nem tudni ez meddig tart? 2 hét vagy 2 hónap ki tudja?

Nincs.

A munkaszerződésben benne van a felmondási idő hossza.

A felmondás írásban kell, hogy történjen, különben nem bizonyítható.

A törvényes felmondási idöt kell ledolgozni, ettöl a munkáltató eltekinthet, de tagaszkodhat is a letöltéséhez.

De a helyedben, ha a fönök ilyet mond, akkor sürgösen elkezdenék megfelelö új helyet keresni és minél elöbb én felmondani. Ugyanis arra nincs joga a fönöknek, hogy a felmondási idö letelten után is ott kelljen maradnod.

Visszadátumozott felmondást nem szabad elfogadni, ez ugyanis nem érvényes.

De ahogy írták, keress másik helyet és mondj te fel, akkor a probléma megoldva.

"Az jogszerű hogy valakinek felmondanak (de csak szóban írásban semmi) hogy ki van rúgva..."

Ilyen nincs. A felmondást írásban kell közölni, az, hogy például a híres-neves Balázska Bt. alkoholista nagyfőnöke elbődüli magát, hogy "ki vagy rúgva, Karesz", nem jelent semmit.

Ha a munkáltató felmond a munkavállalónak, akkor egyrészt megindokolja (ami később megtámadható a bíróságon, tehát komolyan kell vennie, mit ír indoklásként), másrészt ilyenkor is van felmondási idő, aminek legalább a felében fel kell menteni a munkavállalót a munkavégzés alól, ha a szokásos módon történik a munkaadói felmondás. Ja, és ilyenkor jár végkielégítés is a dolgozónak.

Van azonnali felmondás is munkaadó és munkavállaló részéről, ám ennek elég komoly szabályai vannak, nem csak annyi az egész, hogy "hónap mán ne lássalak itten, te mocsok".

Összefoglalva: az, amit leírsz, a magyar jogban nem létezik. A főnök fantáziájában lehet, hogy van ilyen, de nincs rá törvényes eljárás, hogy meg is valósítsa.

"Már megint a munkaügyes troll."

Mán megin a nyomi kommentelő.

"És ha lesz majd írás akkor meg vissza lesz dátumozva és úgy kerül átadásra mondjuk május közepén hogy rá lesz írva ápr 15 (mondjuk)"

Akkor ugyanazt csinálod, mint a nagyfőnök azzal a napi 50-60 felmondással, amit kap: röhögve kettétéped és hozzáteszed, hogy lehet itten tőteni a kukát papírral, csak semmi értelme.