A próbaidős felmondás azonnali hatályú de értelmezhető szó szerint? Hogy kiesik a kezemből a szerszám és felmondok?

Természtesen igen. Bármelyik pillanatban abbahagyhatod a munkát. Menj el a HR-re/munkaügyre és mondd, hogy már szeretnél itt dolgozni.

Ha vissza akarnak küldeni dolgozni (Pl: "ma már nem tudjuk kiállítani a papírokat, ezt a napot még le kell dolgozd") akkor mondd, hogy ez nem a te problémád. Ha csak holnap lesznek meg a papírok, akkor neked arra a napra is teljes munkabér jár.

Volt egy kollégám aki kerek egy hónapot volt a cégnél és leszámolt műszak vége előtt 2 órával.

Őt nem cseszegette senki, meg nem volt vele baj, szépen csinálta a dolgát, normális volt, főnökünk is rendesen bánt vele.

A gond ott volt hogy fentebbről szóltak a csoportvezetőnek hogy az adott gépről vegye ki és tanuljon be egy másik gépre, egy teljesen másik gyártási folyamatra ami egyébként az egész cégen belül a legrosszabb, legnehezebb, legfárasztóbb munka. Persze a kolléga odament, a mentor 10 percig csinálta a műveletet közben részletesen elmagyarázta mit milyen sorrendbe kell csinálni, mi hogyan működik, mire figyeljen oda. Aztán amikor már ő kezdte el csinálni persze első olyan munkája hogy az alapanyagra ráteszi a többi elemet forrasztás előtt, amit számítógép vezérelt készülék csinál meg.

Szóval egyik elemet rosszul tette fel, a mentor sem figyelt oda eléggé, és amikor bement a forrasztó térbe akkor rögtön rányomta a forrasztó fejet ami teljes nyáklap törést okozott, plusz a letört darabok olyan helyre estek be hogy emiatt le kellett állítani az adott gyártó készüléket és szét kellett teljesen szedni ami jó 6 órás munka. Akkor nem szidták le, és visszakerült a saját helyére ahol az egyik karbantartó csúnyán beszólt neki emiatt alapból ilyen bunkó jellem sajnos, sok baj van vele. Aztán a kolléga berágott elhagyta a csarnokot elment a HR osztályra és beadta felmondását. Ott elfogadták és mondták hogy öltözzön át, a védőfelszereléseit védő cipőt, szemüveget adja le a védőeszköz/munkaruha raktárba, a munkaruháját is szintén adja le, ha abban ment be és nincs váltó ruhája akkor 1 héten belül juttassa vissza a céghez névvel és dolgozói azonosítóval ellátva adja le a portán hogy ne hajtsák be rajta az árát utólag, és kérjen a csoportvezetőtől kilépési engedélyt a gyárból.

"Meg. Bár azt a napodat aligha fizetik ki, ha nem dolgoztad le."

Kötelesek kifizetni és ki is fizetik. Nem számít, hogy csak 28 percet dolgoztál vagy a munkaidőd vége előtt 3 perccel adod át a papírt, arra a napra neked jár a munkabér.

Plusz egy kiegészítés, bár ez nem a te esetedre vonatkozik, azt már megválaszolták.

Ha valaki nincs törvényesen bejelentve, az akármikor lécelhet, de számítania kell arra, hogy akkor minél kevesebbet számolnak el neki, talán nem is akarnak fizetést adni, tehát úgy kell ügyeskednie, kalkulálnia, hogy minél kevesebbet veszítsen, és kell, hogy legyen valami bizonyíték a kezében, hogy ő ott dolgozott ettől és eddig (menetlevél-másolat, vagy akármi, a lényeg, hogy utána perelhet a pénzért, és még a nav-nál is felnyomhatja a céget.