Mit tehet a munkáltató, ha lebukik az alkalmazott, hogy drogot fogyasztott? (Tovább lent! )
Sziasztok!
Nem szeretnék olyan válaszokat kapni, ami nem a kérdéshez kapcsolódik, ezt kérem tartsátok tiszteletben!
Tehát a következő a dolog:
Mi van abban az esetben, ha a munkáltató rajta kapta kamerán keresztül, (Persze nem bizonyíthatóan látszott)
hogy az alkalmazott Amfetamin(Speed-et) fogyasztott. Majd azonnali hatállyal elbocsájtotta Őt. A sztorinak nincsen vége, a bolt bezárását követően, nőket engedett be, majd nem bizonyítottan rá fogta azt, hogy szexuális kapcsolatot létesített velük. A munkáltató a felmondást követően 3 lehetőséget dobott fel: 1.- A felvételeket elküldi a munkavállaló házastársának 2.- A felvételeket elküldi a munkavállaló szüleinek 3.- Feljelentést tesz a rendőrségen. Továbbá egy másik alkalmazott kijelentette, hogy a házastársat mindenképpen értesíteni fogja! Itt engem az érdekelne konkrétan, hogy a munkáltatót, illetve a munkavállaló mit tehet ez ügyben, ha a munkavállaló teljesen elhatárolódik a "békés" távozástól?!
A válaszokat előre is köszönöm!
Csak ez: "3.- Feljelentést tesz a rendőrségen." a legális,törvényes lépés.
Az más kérdés,hogyha tényleg elküldi a felvételt magával baxik ki,mert az jogosulatlan adatkezelés és perelheted...és nyersz is! Persze attól a szüleid/csajod szemében drogos állat maradsz.
A másik alkalmazott ha szól a csajodnak,az ellen nem tudsz mit tenni,hacsak szájba nem vered.
Köszönöm a második válaszolónak.
Tehát ha elküldi, akkor feljelenthetem, ez oké.
De ha az a másik alkalmazottnak jár el a szája, Őt nem perelhetem be mondjuk rágalmazásért vagy valami ilyesmiért? Elvégre Ő neki semmi joga beleszólni az ügybe, sőt nem is tudhatná, nem ?!
Beperelheted rágalmazásért,DE!!!
1. Ha van alapja a dolognak,és ez bizonyítható (mellé áll a munkáltató,visz tanut,stb.)akkor ez nem rágalmazás.
2. Azzal tudod megfogni,hogy honnan van az infója? Ha ő látta a felvételt,milyen jogon nézte/nézhette meg? Ha élőben volt tanúja a tevékenységnek akkor más a helyzet.
Egy névtelen levél,hívószám nélküli telefonhívás nehezen bizonyítható.
"A video felvetelhez mindenkinek van hozzaferese, tehat minden alkalmazott megtudja nezni."
Azért ez szerintem nem így működik jogilag,elvileg kellene lenni adatkezelőnek,és csak ő és a tulaj/főnök férhetne hozzá,pont az ilyen esetek elkerülése miatt.
8.
Álmodban!!!! Akkor bemehetek részegen is? Vodkát fogyasztottam.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!