Kezdőoldal » Egészség » Egyéb kérdések » Mit tehet a munkáltató ha az...

Mit tehet a munkáltató ha az alkalmazott nem adja le két hetente az időszakos táppénzes papírját?

Figyelt kérdés

2015. márc. 1. 20:56

1/2 anonim

válasza:

Felszólítja (ajánlott tértis levélben, hogy igazolja hitelt érdemlően a távollétét. Ha ezt nem teszi meg (határidőn belül) kirúgja.

2015. márc. 1. 21:10

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 A kérdező kommentje:

Köszönöm szépen.

2015. márc. 1. 21:21

Kapcsolódó kérdések:

Munkaidővel kapcsolatosan szeretnék kérdezni. Mégpedig a következőt: Ha én heti 40 órás állással rendelkezem és hétfőtől péntekig 10-17ig vagyunk nyitva + szombaton...

Ki a felelős ilyen esetben?

A munkáltató mennyire "szereti" ha az alkalmazott továbbtanul egyetemen levelezőn? Mennyi az esély így elhelyezkedni? Mennyire megoldható ez?

A munkáltató minden esetben köteles megadni az alkalmazottnak a minimálbért?

Azonnali hatállyal történő elbocsátáskor az alkalmazottnak kell e aláírnia bármit, vagy elég ha telefonban értesítik és majd kiküldik az iratait?

Üdv! Ha egy üzletben az alkalmazott nem ad blokkot, mert a munkáltató erre utasította akkor kié a felelősség egy ellenőrzés során?

Egészség főkategória kérdései »

Egészség - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!