Ezt megtehette volna a munkaadóm? Mit tehetek ebben az esetben? Első munkám volt.

Sziasztok. A lényege a történetnek hogy pályakezdő szakács vagyok és kaptam egy jó ajánlatot egy pizzériában. Be is mentem próbanapra ami 10.30-másnap 00.30 ig tartott. A melóhelyen kolegák megmondták hogy tökéletesen beváltam kiemelkedően jó vagyok a többi jelölthöz képest és ők csak jó véleménnyel vannak róla. (nap végére az egész étlapot ki tudtam adni szó nélkül stb...) Ami viszont büdös volt nekem hogy nem írattak alá velem munka szerződést, és mikor rákérdeztem azt mondta a főnök helyettes hogy megvannak a papírok be vagyok jelentve, de nem kel alá írni. Viszont hajnala néztem a telefonom és kaptam egy jobb ajánlatot, másnap reggel felhívtam a főnök helyettest hogy költözök Miskolcra mivel kaptam ott egy nagyon jó ajánlatot mikor tudjuk elszámolni ezt a napot és aláírni a papírokat. Ma bementem az irodába a titkárnőnek is mondtam hogy ennyi írjuk meg a kilépő papírokat fizessenek ki és ennyi. Kérdezte hogy mennyit melóztam mondom egy nap azaz 14 óra. Kérdezte az órabért, mondom az nem lett megbeszélve ere vissza válaszolt hogy jó akkor ahogy a többieket engem is 800/órába fizet ki. (11200 ft) De egeztetés céljából felhívja a főnököt a főnök engem kért a telefonhoz és lehordott a sárga földig hogy mi az hogy én pénzt kérek meg hogy egy nagy nulla volt amit csináltam és hogy mire fel várom el h fizessen ezért a napért stb... De ő felajánlja nekem hogy 5000ft-ot kapok ezért a napomért, én meg lányos zavaromban bele egyeztem mivel most amúgy is kell a pénz és több mint a semmi alapon. Viszont ami papírt alá írattak velem azon 7092 ft volt megjelölve hivatalos fizetésként. Még tudok reklamálni hogy hol a maradék? Nekem most ezután az 5000 után kell adózzak vagy a 7092 után? Valamint amit feketén kellet volna hogy adjanak azt be tudom hajtani? Sok dolog nem volt rendben abban a pizzériában amit a HACCP magában foglal, ezzel be tudom fenyíteni a főnököt hogy fizessen ki? Köszönöm a segítséget. 18/F