Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Az munkahelyi diszkrimináció...

Az munkahelyi diszkrimináció ha valakit azért elbocsájtanak mert magasabb végzettséget írt be, egy olyan munkakörre amihez elég ami van neki?

Figyelt kérdés
Tegyük fel egy olyan munkakör ahova elég a 8 általános,de azt írta be,hogy szakmunkás bizonyítványa van.De végül még is kérték a szakmunkás bizonyítványt,de végül nem tudta felmutatni.De még így sem volt szükség a bizonyítványra.
2013. okt. 10. 15:29
1 2 3 4
 11/40 A kérdező kommentje:
Ja és nyilván nem agysebészi állásra gondolok,hanem olyan munkákra ahol teljesen mindegy hogy érettségid vagy éppen szakmunkás bizonyítványod van.
2013. okt. 10. 15:43
 12/40 anonim ***** válasza:
100%

Az nem munkahelyi diszkrimináció hogy ha hazudtál és elküldtek. Inkább az, ha korra, nemre, faji- és vallási hovatartozásra tekintettel küldenek el, vagy fel sem vesznek.


Állás hirdetést sem lehet úgy feladni, hogy fiatal, női munkatársat keresünk.

2013. okt. 10. 15:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/40 anonim ***** válasza:
82%

Attől még, hogy magához a munkához teljesen mindegy, hogy 8 általánosa van vagy szakmunkása, engedtessék már meg, hogy a munkáltató döntse el, hogy ő ettől még megelégszik-e a 8 általános végzettséggel, vagy nem. Ugyanis ő fog fizetni, 8 általánossal pedig nyilván nem akkora ász a haverod, hogy ő szabja a játékszabályokat és nem fogja azt mondani a főnöknek, hogy márpedig elégedj meg a 8 általánossal, ne akarj szakmunkás végzettséget...

Méghogy diszkrimináció... Hülyének nézitek a munkáltatót, ha meg lebuktok még nektek áll feljebb...

2013. okt. 10. 15:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/40 A kérdező kommentje:

ma 15:50


Még jó hogy hülyének nézi.A 8 általános csak pl volt.Szakmunkása van neki is,csak érettségit kamuzott.Azért írtam a 8 általánost,mert sok olyan munkakör van,ahol pl nem kell semmi végzettség,vagy is mindegy hogy,érettségi,szakmunkás,vagy 8 általános.Nyilván ha munkanélküli lennél jó ideje,próbálnál te is szépíteni a helyzeten,hogy jobb színbe mutasd magad.Tény hazugság,de ki gondolná hogy egy olyan munkához 8 általános kell,még is bekérik az érettségit?Nem teljesen mindegy?

2013. okt. 10. 15:54
 15/40 anonim ***** válasza:
75%

"Nyilván ha munkanélküli lennél jó ideje,próbálnál te is szépíteni a helyzeten,hogy jobb színbe mutasd magad."


Igen, de ezt nem hazugsággal vagy csalással tenném, hanem mondjuk tanulással... Bár tudom, azért az érettségi megszerzéséhez egy fokkal (és tényleg csak egy fokkal...) nagyobb erőfeszítés kell, mint bekamuzni hülyeségeket.

2013. okt. 10. 16:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/40 anonim ***** válasza:
54%

Nem, kedves Kérdező, te bizony nem vagy tisztában a diszkrimináció fogalmával, akármit is mondasz.


Ellenben nekem nem kell utána nézni, ez a szakmám, ismerem, köszönöm szépen. És nem, én nem csak kamuzom a diplomámat.


Mellesleg, ami a kis "kamuzásod" okirat hamisítás és csalás is lehet adott esetben, ami pedig bűncselekmény. Csak szólok.

2013. okt. 10. 16:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/40 A kérdező kommentje:
Jaj te nagy HR-es,akkor olvassál csak utána a dolgoknak.Akkor rossz szakmát választottál ha nem vagy tisztában a paragrafusokkal:)
2013. okt. 10. 16:45
 18/40 A kérdező kommentje:
Okirat hamisítás?Jaj ne nevettessél kérlek:)Az nem okirat hamisítás hogy egy nem létező iskolát ráírok egy papír lapra.Nem mellesleg ha valakit azért nem vesznek fel egy olyan munkakörre amihez megfelelő végzettsége van,és a nagyobb iskolai végzettségűt választják,az igen is diszkrimináció!!Van még mit tanulnod ezek szerint.
2013. okt. 10. 16:49
 19/40 A kérdező kommentje:
Amúgy tisztában vagyok vele,mi az a diszkrimináció=megkülönböztetés.Pl megkülönböztetnek valakit azért mert csak 8 általánosa van.Ez nem lenne diszkrimináió igaz?Ülj szépen vissza az iskola padba szerintem.:)
2013. okt. 10. 16:52
 20/40 anonim ***** válasza:
100%

A munkaköri leírást és a munkaköri feltételeket a cég szabja meg. Ha te hazudsz a pályázaton, akkor azt - akár később is - semmisnek minősíthetik.

A munkáltatónak szíve joga eldönteni, hogy kér-e tőled érettségit, vagy akár diplomát. Például lehet, hogy egy titkárnőnek nem feltétlenül kell diploma. De ha egy cég nagy többségében diplomásokat alkalmaz, akkor a titkárnői állásnak is feltétele lesz a diploma.

A cég szíve joga, hogy ezt eldöntse. És te nem hazudhatsz.

2013. okt. 10. 16:55
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!