Munkajogi kérdés. Mikor nem vagyok köteles aláírni a jegyzőkönyvet?
Sosem vagy köteles aláírni, de azzal nem érsz semmit, ha megtagadod, mint ahogy az aláírás sem jelent egyetértést. Az aláírás annyit igazol, hogy tudomásodra hozták a jegyzőkönyvet. Ha nem írod alá, akkor két tanú helyettesítheti ezt.
Ugyanígy, még egyszer mondom, ha aláírod, az sem jelent elismerést.
Ergo semmit nem érsz vele, ha megtagadod.
Ha nem értesz vele egyet, nem vagy kötelezett az aláírásra. Esetleg módosíthatod, a saját véleményed szerint.
Milyen munkahely ez konkrétan? Milyen jegyzőkönyvek ezek?
Ez egy gyár, de mi nem a termelésen dolgozunk a férjemmel, hanem az árut állítjuk össze és adjuk ki a megrendelőknek.
Ha valaki pl. elszámolja az árut, vagy bármi olyan van, amit hibának lehet mondani, akkor a főnök rögtön veszi is fel a jegyzőkönyvet, amelyben írásba van foglalva egy csomó hiba, ami rendkívüli felmondásra adhat okot a munkáltató részéről. Bekarikázzák a szerintük megfelelő okot, és ha a dolgozó begyűjt az ilyenből 3-at, akkor elküldik.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!