Milyen jogon kérnek bárkitől is fényképes önéletrajzot?
válasza:bumbinak igaza van
ez egy társasjáték, amiben általában a munkáltató tud csak 6-ost dobni ... :(
"Valószínűleg nem a kép miatt dolgoznak ma kevesen"
Nyilván nem.Csak legyünk már egy kicsit konstruktívabbak.20 éve senkitől nem kértek mégis dolgoztak az emberek.Most pedig amikor jóformán munkahely sincs még küldözgessünk fényképeket mint a hülyék mintha milliós fizetések és nem tudom milyen beosztások lennének.
Lassan már az utcaseprőtől is kérnek,ha esetleg az utcán a turisták meglátják jól nézzen ki. :D
Én Magyar vagyok és nem nézek ki rosszul,de azért kicsit elgondolkodtat,hogy amikor a romákra mondják,hogy nem dolgoznak meg stb akkor gondoljanak bele,hogy még egy nem romának is miknek kell megfelelnie.
Szóval hagyjuk a demagóg dumát.
válasza: válasza:Kedves kérdező, miért vagy ennyire feltúrázva ezen az egészen?
Hacsak nem vagy fizimiskailag hendikeppes, akkor nem lehet ekkora gond, hogy egy vacak képet odategyél.
válasza:És ez téged hol sért meg hogy képet kell csatolni az önéletrajzhoz? Nem értem miért problémázol ezen.
Szerintem van elég valós probléma, nem kell itt ebből is problémát gyártani... És úgy tenni, mintha sárba tipornák a jogaidat. Különben is, mi köze hozzá a munkáltatónak hogy előzőleg te hol dolgoztál? Vagy hogy hol laksz? Esetleg a telefonszámodhoz mi köze?
Pont ez a birka gondolkodás vezet a csődbe..
"nem okozhat gondot csatolni egy képet"
Kb a lakosság felének még internetje sincs szóval igenis okozhat gondot még akkor is,ha valaki egy adonisz.
Könyörgöm mindenkinek dolgoznia kell annak is aki ronda.Egyáltalán nem vagyok ronda és ne hegyezzük ki rám a dolgot.Általános kérdést tettem fel.Azért idegesít,mert rohadtul nem úgy állnak a dolgok,hogy kinézet alapján válogassanak gyári munkásokat.De mindegy is hiszen mindenki csak csodálkozni tud meg óbégatni és elfogadni a ganét meg éhbérért robotolni gyönyörűséges arccal.
válasza:Kulturáltabb országokban ilyet nem lehet, mert diszkriminációnak tekintik és igazuk van!A külsőnek végképp semmi köze a tudáshoz.Hacsak nem modelleket keresnek.
Undorító, hogy pofára válogatják az álláskeresőket.Már fontosabb, hogy a leendő takarító, pénztáros vagy aktatologató hogy néz ki és hány éves, mint az, hogy mit tud és milyen ember!
Ha férfi a főnök, akkor egyértelmű:csinos beosztott kell, akivel eltudná képzelni meló után a fizetésen kívüli egyepetyét.Ha nő a munkáltató, akkor meg lehet, hogy a csinosakat dobja ki, konkurencia elkerülése végett.
válasza:Oké,oké, lázadjunk fel!
Szóljunk be a munkáltatóknak emailban, vagy az állásinterjún, aztán várjuk, hogy értesítsenek a sikeres felvételről.
válasza: válasza:Jajj, ezt az internet dolgot hagyjuk.. Magyarországon kb 5 millió embernek van internete 2012-es adatok szerint.. Ha figyelembe vesszük a 14 év alatti lakosságot, illetve, a nyugdíjaskorúakat, az jön le, hogy nagyjából mindenkinek van internete...
Elmondom, például egyetemen a beiratkozástól vizsgajelentkezésig mindent elektronikusan interneten kell intézni. Mégse lázadtunk fel, hogy és mi van azokkal akiknek nincs internete?? Vannak netkávézók, és hasonlók.
De akkor már maga az internetes álláshirdetések is diszkriminatívak, hiszen azok nem is olvashatják, akiknek nincs internetük?
Ez már csak arról szól, hogy valamibe bele akartál kötni, hogy de gonoszak a munkáltatók.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!