Ezt megteheti? Hogyan működik? Többi lent
Figyelt kérdés
Párom jövő héten hétfőn indulna Németországba dolgozni!A jelenlegi munkahelyén a főnöke nem engedi el...Kötelezheti a páromat a felmondási idő ledolgozására? Elvileg ha azonnali hatállyal mond fel akkor nem köteles ledolgozni,főleg ha a párom lemond a jutatásokról!Mennyi ideig tarthatja benn a cég a papírjait? Előre is köszönjük a segítséget!2012. máj. 22. 11:43
11/16 anonim 
válasza:
válasza:A férjedet nem kötelezheti a főnöke,ebben az esetben,hogy a felmondási időt dolgozza le.Van alapos indok,és kész.Kár valószínüleg a céget nem érheti,mivel akkora a munkanélküliség,hogy percenként vehet fel akit csak akar.
12/16 anonim 
válasza:
válasza:Ja most olvasom a korábbi hozzászólást. :D mondjuk ebből is látszik hogy még nem csináltam ilyet. De igazolatlan hiányzásért nem rúgják ki azonnali határidővel? Érted, mi van ha simán nem megy be többet dolgozni?
13/16 A kérdező kommentje:
Tiszta köcsög a főnöke..F*sz se tudja mi a baja hogy ilyen bunkó lett......SEMMIT nem enged és SEMMIBE nem egyezik bele....Hihetetlen!!!!!Neki az a fontos h a párom ott maradjon....Ma van az utolsó nap arra hogy elintézék vhogy mert a nagyságos főnök úr ma délután elutazik NYARALNI...:@
2012. máj. 22. 13:00
14/16 anonim válasza:
válasza:Ahogy az első is írta, kötelezheti a 30 nap ledolgozására. De valóban mérlegelnetek kell. Ha tényleg 700 ezret kap kinn, én nem gondolkodnék, mivel a férjed 1 hónappal károsítja meg a céget, valamennyi pénzbírságot megítél a munkaügyi, amit valószínűleg röhögve ki fog fizetni a 700 ezres fizetésből, oszt csókolom a főnöknek.
Be volt jelentve rendesen a párod? Nem kapott fekete pénzt?
15/16 A kérdező kommentje:
Bejelentett munkahely,de a túlórát feketén fizették....Elvileg most kettőkor adja oda a párom a felmondását..most vagy elküldi hogy már a héten nem is kell neki menni dolgozni és mennek pereskedni vagy valami csoda folytán megegyeznek!!! Jaj istenem...már elegem van egyszer jó lenne minden akkor meg itt van ez..:S
2012. máj. 22. 14:00
16/16 anonim válasza:
Sajnos itt a főnöknek igaza van, nem véletlenül találták ki a felmondási időt (ilyenkor pont a munkáltatót védi). Normális helyen el szokták ezt engedni, de nem mindig és nem kötelezően. Időben kell gondolkodni. És nem az utolsó pillanatig várni (addig is jól jön az a kis pénz...) nem hiszem, hogy egy ilyen volumenű munkára a felvételi beszélgetés, kiválasztás, szerződéskötés stb. 1 nap alatt megvolt. Tetszett volna időben felébredni és mondjuk 1 hónapja beadni a papírokat (jahh, hogy akkor a 120eFt-ot nem kaptátok volna meg...) így jártatok. És így jár minden kapzsi. Előre tessék gondolkodni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!