Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Jogszerű volt ez a munkáltatótól?

Jogszerű volt ez a munkáltatótól?

Figyelt kérdés

Egyetemi hallgatóként dolgoztam egy cégnél diákszövetkezeten keresztül. A mai napon azonnali hatállyal szerződést bontottak velem indoklás nélkül. Biztos, hogy nem követtem el semmilyen durva hibát, panasz sem volt rám, figyelmeztetést sem kaptam. Csak így a semmiből jött egy telefon, hogy holnaptól ne menjek be dolgozni.

A diákszövetkezetnél 5 napos a próbaidő és én összesen 7 napot dolgoztam a cégnél. Viszont az zavar, hogy igazából semmit sem mondtak, hogy miért rúgtak ki vagy, hogy mit csináltam rosszul.



nov. 27. 14:41
 1/3 anonim ***** válasza:
26%
Nem, de a gyakorlatban Magyarországon a munkáltató bármit megtehet a munkavállalóval szemben.
nov. 27. 15:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
100%

Diakszovetkezetes vagy, nem rendes munkavallalo. Nem ugyanaz vonatkozik rad mint pl ram.

A ceg barmikor eltekinthet a munkadtol, barmikor mondhatja azt a szovetkezetnek hogy pl nem ker tobb diakmunkast.


Szoval a valasz igen, jogszeruen elkuldhet.


Diakmunkaskent ezert nincs pl szabadsagod. Akkor mesz amikor hivnak.

nov. 27. 19:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 Senior Séf ***** válasza:
Üdv a munka világában.
tegnapelőtt 15:25
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!