Ha egy munkáltató csal (nem fizeti duplán a túlórát, hétvégét, ünnepnapot) akkor hogy lehet anoním módon felnyomni a munkafelügyelőknél?

Szóval fel nem mondasz, csak sunyin oda xarnál ahonnan eszel?:D

Nem minden munkakörben köteles. Attól függ hogy van a szerződésed.

Honnan tudod hogy köteles? Lehet félreértelmezed a szerződést. Mi van benne?

Leginkább semmi nincs a szerződésben. A pótlékokat munkaviszonyban az Mt. szabályozza. Pontosan meghatározza, hogy a megszakítás nélküli, a több műszakos tevékenység esetén, a rendeltetése folytán vasárnap is működő munkáltatónál, stb. mennyi pótlék jár, ettől eltérni (lefelé) nem lehet.

Most hiába van lepontozva az ember. Az igazság az, hogy ha valami nem tetszik akkor el kell menni. Ha nem fizetik ki a munkát akkor fel kell mondani. Nem írtál a munkádról egy szót sem. Simán lehet hogy fű alatt megegyeztetek egy összegben, amit amúgy normálisan ki is fizet a munkaadó, de jóvilágodban ez se elég.

#5 Nem feltétlen. Ha például úgy van meghatarozva a műszak szerződésbe is hogy 2 nap munka 2 nap pihenő folyamatosan és hétvégére esik akkor nincs pótlék.

A túlórát ki kell abban az esetben nem kell, ha kötetlen munkaidő. Az ünnepnap se számít ha a szerződés úgy van.