Lehet ennek munkajogi következménye?

A részletekkel nem akarok fárasztani senkit, lényeg hogy két nappal ezelőtt nagyon rosszul lettem és az orvosi ügyeleten kötöttem ki. Kiderült, hogy nincs semmi szervi baj, a munkahelyen az utóbbi időkben engem ért folyamatos stressztől, kimerültségtől, kipihenetlenségtől voltak a tüneteim. A háziorvos két hétre kiírt betegállományba és javasolta, hogy ez idő alatt a lehető legtöbbet pihenjek (valamint hogy fontoljam meg a munkahelyváltást, de ez most nem ennek a topiknak a tárgyát képezi).

Kérdésem, hogy ha elutazok valahová wellnessezni és ez valahogyan a főnököm fülébe jut, annak lehet munkajogi következménye? Érhet munkajogilag hátrány, felelősségre vonhatnak azért, ha én betegszabadság ideje alatt orvosi tanácsra elutazok egy wellness-szállóba pihenni? Kötelező az orvos által javasolt pihenést otthon töltenem?

Köszönöm a segítő válaszokat!