fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha levéltári adatokkal igazolo...

Ha levéltári adatokkal igazolom, hogy a főnököm anno 89 előtt III/II-es volt, annak van ma munkajogi következménye?

Figyelt kérdés
Vagy csak erkölcsi-etikai következménye lehet? Hogy ha van egy csepp gerince, ezek után nem kell neki lemondania?
2020. dec. 28. 14:47
1 2 ❯
 1/19 anonim ***** válasza:
100%
Milyen munkahely? Magánszektorban senkit nem érdekel, még lehet, hogy magadnak teszel rosszat. Máshol is. Sehol nem szeretik az árulkodókat.
2020. dec. 28. 14:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/19 anonim ***** válasza:
100%

Nincs munkajogi következménye. Nagy erkölcsi etikai következménye sem lenne, mert sokan már azt sem tudják, hogy mi az a III/III. Max akkor lenne következménye ha politikai pályára menne az ismerősöd.


A III/III-ban dolgozott egy titkárnő (jelentéseket gépelt), a nagymamám testvére. Ugyanúgy éli az életét, mint bárki más. Van neki egy kis vegyesboltja vidéken és vígan éldegél. Mindenki tudja, hogy hol dolgozott de a faluban senki se bántotta.

2020. dec. 28. 14:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/19 A kérdező kommentje:

" Sehol nem szeretik az árulkodókat."


még a felvetés is VICCES lenne.... árulkodó.... miért a III/II az mi volt? Na az volt csak az ÁRULKODÓ. Sőt, ipari szintű spicli feljelentgető.


Ő az utolsó ember a világon aki az "árulkodó" szót kiejtheti a száján, mert nála nagyobb mocsok nem volt anno-ha már árulkodás.

Ki tudja anno hány embert vitt el a rendőrkocsi miatta...

2020. dec. 28. 14:59
 4/19 anonim ***** válasza:
88%

Én is ismertem 3/3 ast.

a való életben is a rendszerváltás után egy spicli volt.

kegyetlenül megverte a sors, de még ebből sem tanult.

fénykorában 130kg zsírkupac volt, mint egy kövér gróf úgy mászkált, remegve 60 kg-san összehányva, összepis. álva halt meg,sokan mikor meglátták fotót csináltak róla, akkor görény volt.

2020. dec. 28. 15:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/19 anonim ***** válasza:
95%
#3: Nyilván a munkatársakról, főnökökről jelentgetett. Most meg te is azt akarod. Mindenkinek van vagy lesz vaj a füle mögött, nem fognak benned megbízni, nehogy őket is felnyomd, ha megtudsz valamit. Félre ne érts, nem őt mentegetem!
2020. dec. 28. 15:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/19 A kérdező kommentje:

"Nyilván a munkatársakról, főnökökről jelentgetett. Most meg te is azt akarod"


Hát nézd.... ha ő anno jelentgetett, semmi kifogása nem lehet ha most valaki meg őt jelenti nemde?

Ő is ezt csinálta anno, hát fogja be a pofáját ha most valaki majd róla tereget ki.

Ha akkor jó volt, legyen most is jó.

2020. dec. 28. 15:07
 7/19 anonim ***** válasza:
100%

Aztán hol akarod bemutatni azokat a dokumentumokat?

A munkahelyen? A Facebookon?

2020. dec. 28. 15:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/19 anonim ***** válasza:
90%
és most mit csinál? mert ennek akkor lenne jelentősége, ha közéleti személyiség lenne. Ha lavór- és biligyártó cég főnöke, akkor mindegy. De előbb találj egy jó munkahelyet, ha ilyet akarsz tenni, mert ott nem maradhatsz (és ma nagyon nehéz munkát találni).
2020. dec. 28. 15:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/19 A kérdező kommentje:

a nyilvános és publikus szabadon másolható levéltári dokumentumokat X példányban lemásolom (a lényegi részét) és minden munkatárs asztalára teszek egyet azzal a fejléccel hogy "Ez az ember a te főnököd"


Aztán mindenki csinál amit akar.

ez a terv.

2020. dec. 28. 15:17
 10/19 anonim ***** válasza:
100%
A III/II az nem kémelhárítás? Mert azért az teljesen más, mint ha valaki besúgó ügynök volt. Ma is van ilyen, csak nem biztos, hogy kémelhárítónak hívják, és nem a III-as csoportfőnökséghez tartozik.
2020. dec. 28. 15:19
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!