Támogatnátok olyan évi 10-15 nap extra szabadságot 16 éves korig szülőknek, amit kizárólag téli, tavaszi, nyári, és őszi szünetben lehet kivenni, és a szülők megosztva vehetnék ki (apa+anya extra szabadság összesen 10-15 nap, akár megosztva)?

Nem, kûrvára elegem van belőle, hogy én és a hozzám hasonlók tartják el azoknak a nagy részét, aki szaporodik, mivel nem elég, hogy

- nem kell adót és járulékokat fizetniük (tisztelet a kivételnek)

- babaváró

- csok

- családi pótlék

- 2,4,7 nap pótszabadság

- gyerek utáni táppénz

- ingyen kaja és tankönyv

- adóvisszatérítés

- kedvezményes jegyek

- autóvásárlásra vissza nem térítendő támogatás

- önkormányzati segélyek

- szociális bérlakás

Jó, hogy a fizetésemet nem kell leadnom nekik… ja de, abból fedezi az állam a fentieket…. És azok is fognak nyugdíjat kapni, akik helyett én és a hozzám hasonlók fizetjük a közterheket.

'

Értem a lényeget, hiszen az éves szabadság szinte teljesen rámegy a szünetekre.

Ezt sajnos már gyerekvállalás előtt tudni lehet.

A munkaadóknak pedig hatalmas kiesés.

Nem támogatnám, így is borzasztó nehéz egy munkavállalót "fenntartani" úgy, hogy az tényleg meg is érje, és ne mínuszban legyen.

Így is 12 hónapot kell fizetni úgy, hogy összesen kb. 10 hónapot dolgozik csak, de azon belül is ha beteg, ha terhes, ha meghal egy közeli hozzátartozója, ha ez, ha az... akkor nincs.

Ha a munkavállaló nem termel annyit, hogy megérje őt tartani, akkor nem fogják alkalmazni. Ez ilyen egyszerű, puszta közgazdaságtan. Amit te kitaláltál, azzal 100%, hogy nem érné már meg gyerekeseket alkalmazni egyáltalán.