Támogatnátok a plusz szabadság bevezetését a nem dohányzóknak?

Japánban egy cég néhány évvel ezelőtt megvizsgálta, hogy egy dohányos dolgozó minden alkalommal amikor elmegy cigizni, körülbelül 15 percre esik ki a munkából a nem dohányzókhoz képest. Ez ha csak 1 alkalommal megy ki dohányozni valaki, akkor is minden 4 munkanap alatt 1 óra, 32 munkanaponként egy teljes napnyi fizetett "szünet".

Eleinte szankcionálni akarták a dohányzást, mint ahogy sok helyen divat (levonják a szünetet a bérből), de hogy motiválják az embereket a leszokásra, bevezették, hogy a nem dohányzók (illetve azok a dohányzók, akik nem mennek cigi szünetre) évente 6 nappal több szabadságot kapnak.

Ez egy egyéni akció volt a cég részéről, de meglehetősen pozitív volt a fogadtatása. Természetesen a munka törvénykönyve ott sem rendelkezik róla.

Nálunk azokat a cégeket leszámítva, ahol másodperc/perc alapú beléptetés van (főként multik és rugalmas munkaidőben foglalkoztatottak), nincs lehetőség igazságot/egyenlőséget tenni munkaidőben a dohányzók és nem dohányzók között. Támogatnátok egy ilyen plusz szabadságos kompenzáció bevezetését?