Egy cégnek a bíróságon kívül van bármi más lehetősége egy felmondási idő nélkül lelépett emberén elverni a port?
A csávó megkapta a bért, majd felmondott. nem volt próbaidős, és lett volna 30 napos felmondási ideje. amit nem töltött le, megmondta ő egy napra be nem jön.
Levonni nem tudnak tőle mert épp a fizetés megkapása után lépett le. Nincs miből levonni.
Bért nem tudnak visszatartani.
Van a cégnek bármi egyéb opciója mint a bíróság? csak mert azt mondták az ügy nem ér annyit hogy bíróságra vigyék, és mivel levonni sem tudnak, így akkor ez az ügy véget is ért? A cég semmit se tehet?
csak mert a cég telefonálgat meg emailezik hogy mit képzel jöjjön be. a csávó meg leszarja.
kérdés akkor most mi van?
Egyrészt lehet, hogy még meggondolják a bíróságot, mivel valószínűleg megnyernék.
Másrészt, odaszólhatnak a munkaügyi központnak - ha a csávó igényelne valamit.
"odaszólhatnak a munkaügyi központnak - ha a csávó igényelne valamit."
persze.mert ez úgy működik hogy Főnök Pista betelefonál mindent azonnal elhisznek neki és tiltanak. Hát világos.
Hallóóó munkaügyi központ?? Halló Na itt a Főnök Pista a Szamár és Társa Káefétül!!
Na hát elment tőlünk a Józsi melós!! Lelépett ! te, figyejjé ticcsáttok mán le a pénzit neki!!
Jó ! Na köszi!
mert ez így megy. Hát világos.
" munakügyben le kell adni az előző munkahely által adott igazolásokat, "
de mit keresne a csávó a "munkaügyiben" azt elárulod? Azt most hagyjuk hogy "munkaügyi" az vagy 15 éve nincs, mert kormányhivatalok vannak.
de mit keresne ott? Lehet egyből más állásba ment és ezért lépett le.
Én is csináltam ilyet.
Ja és mielőtt rákezdenél hogy "de a papírok" nos, jogellenes munkaviszony megszüntetés esetén is ugyanúgy ki kell adni a kilépőket, ráadásul még rá sem írhatja hogy jogellenes, mert azt meg csak egy bírósági határozat birtokában jelentheti ki bárki.
Akkor lesz jogellenes ha a bíróság annak minősíti. Annak meg feltétele hogy egyáltalán odakerüljön az ügy.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!