fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Svájci munka szerződésem van...

Svájci munka szerződésem van egy folyami hajós céggel. Ha nem adatom be az COVID elleni oltást, felbonthatjak a szerződésem?

Figyelt kérdés

Éves (Permanens) pincéri szerződésem van, melyet 2017-ben irtam alá. A covid miatt kurzarbeiton is voltam, iden viszont azt mondtak, aki nem rendelkezik érvényes zöldkartyával, vagy vaccin certificate-val, annak felbontjak a szerződését.


Megtehető? Ha igen, jogosult leszek munkanélküli segélyre, vagy végkielégítést fog fizetni a cég? Mire szamithatok?


A betegsegen atestem, igy jelenleg április 19-ig érvényes dokumentumaim vannak...



#munka #oltás #munkanélküli #szerződés #COVID #Kurzarbeit
2022. febr. 2. 01:30
❮ 1 2 3 4 ❯
 11/33 anonim ***** válasza:
27%
Hu, 10es, a nemeteddel komoly problemak vannak. En teljesen jol ertelmeztem, de a te nemet tudasod ugy nez ki, igen alacsony! Teged senki nem kerdezett, hogy ilyen eröszakos es rosszindulatu valaszokat adjal. Legjobb, ha eltünsz innen!
2022. febr. 2. 09:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/33 A kérdező kommentje:

Ennyi idióta gyűlt össze a kérdésem alatt? Hihetetlen.


Nem kértem kioktatást az oltásról, van saját véleményem róla.


Át estem a betegségen a tavalyi évben. Oltott személy által 8 másik oltott személy fertőződött és én, oltatlanul. Az én tüneteim sem voltak súlyosabbak, mint az oltottaknak, pedig nem mondható hogy egy egészséges életmódot folytató személy vagyok. Akkor meg minek?



Köszönöm a válaszokat azoknak akik témával kapcsolatban írtak.

2022. febr. 2. 09:55
 13/33 anonim ***** válasza:
83%
Hagyjad őket, szegényeknek teljesen belerokkant az agya hogy már megint oltakozhatnak ha érvényes igazolványt akarnak. Tudják hogy jövőre már 8 fog kelleni ha nem akarnak "oltásellenesek" lenni.
2022. febr. 2. 10:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/33 anonim ***** válasza:
90%
#2 ha kêt betegség nem segitett ennek az embernek az immunitásban akkor az oltás hogy segített volna?
2022. febr. 2. 10:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/33 anonim ***** válasza:
65%
Igen felmondhat. Svájcban van erre lehetősége a munkaltatónak ( lásd Swiss ).
2022. febr. 2. 12:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/33 anonim ***** válasza:
78%
Kérdező! Tartsd ki az elveid mellett. Egyszer csak véget ér ez a covid-diktatúra. Főleg, ha az emberek is méltoztatnak felébredni.
2022. febr. 2. 13:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/33 Alex Fly ***** válasza:
28%
Egyszerű: mik a munkafeltételek? Ha ezeknek nem felelsz meg, akkor bármikor szerződést bonthatnak. Az elterjedt tévhitek ellenére egyetlen cégnek sem kötelessége bárkit is alkalmaznia...
2022. febr. 2. 13:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/33 anonim ***** válasza:
84%
17 tehát akkor nem kell kövéreket, nőket, dohányosokat sem alkalmazni. Jól nézünk ki kis fasiszták
2022. febr. 2. 14:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/33 anonim ***** válasza:
85%

,,Az elterjedt tévhitek ellenére egyetlen cégnek sem kötelessége bárkit is alkalmaznia..."

Rendben akkor én meg feladom álláshirdetésbe hogy cigányokat nem veszek fel. Kíváncsi vagyok hogy a sok vakcinafanatikus telexes majmóca hogy visítozna.

2022. febr. 2. 15:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/33 anonim ***** válasza:
100%
Dönts úgy, ahogy jónak látod. Ha úgy gondolod könnyen találsz másik állást, akkor meg van a válasz. Szerintem már nem sokáig fog kelleni védettségi, mert több ország is enyhített, vagy minden szabályt törölt pl Dánia.
2022. febr. 2. 15:07
Hasznos számodra ez a válasz?
❮ 1 2 3 4 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Politika főkategória kérdései »
Politika - Törvények, jog kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!