Egy cég milyen jogi alapon kérheti el az egészségügyi adataimat?

Az itt válaszolóknak nyilván soha nem volt még munkahelye. Mindenhol van egészségügyi vizsgálat, kötelező munkaalmassági vizsgálat rendszeresen. a munkáltatónak eddig is joga volt ahhoz hogy elvárja tőled hogy bizonyítsd megfelelsz a munkavégzés feltételeinek, mivel őt meg törvények kötelezik arra hogy megfelelő munkakörülményeket biztosítson.

Azzal hogy jogosítványt kérnek egy munkához, máris ott van, hogy ehhez szükségesen egészségesnek kell lenned, de ott van az hogy nem mászhatsz magasra ha baj van a vérnyomásoddal vagy nem dolgozhatsz bizonyos helyeken ha van valami idegi problémád, mert veszélyt okozhatsz. Millió dolog van ami a munkáltatókat is köti. Alap például hogy megkaptad a gyerekkori kötelező oltásaidat vagy sem. Attól mert ti azt hiszitek van bármi új egy ilyen rendelkezésben, attól még nincsen. Csak ti tudtatok keveset.

"Értem én, hogy épül a vakcína gyár és kell a vevőkőr... de a személyiségi jogokat felrúgni?"

Hatalmas biznisz ingyen adni a vakcinát... mert ugye itthon mindenki ingyen veheti fel az oltást. Nemzetközi szinten van biznisz, de nem a te zsebed fizeti. (Vagyis annyiból de, hogy a te adódból is van. De miután kivágnak, már nem adózol és ez megoldódik.)