Ha a munkáltató bértáblára hivatkozik a szerződésben, akkor nem követelhetem hogy nevezze meg a bértáblát ami alapján fizet és tartsa is be?

A munkáltató azt állítja és írja is hogy bértábla alapján fizet (nem közalkalmazotti, hanem Mt szerinti jogviszony).

A végzettségem és pályán eltöltött éveim alapján besorol engem egy kategóriába.

Ugyanakkor nem tudja a földön senki, hol van ez a bértábla lefektetve írásban.

Mert nem a tanári, nem a közalk, nem a köztisztviselői bértábla, hanem saját táblája.

Az meg semmiféle jogszabályban nem található meg, mert ő alkotta meg.

És az ember sehol nem nézhet utána, az egyes kategóriákhoz mennyi bér tartozik.

Bemondásra fogadjam el, hogy én az E3ban vagyok (egyetem, legalább 10 éve a pályán) de nem tudni, az E1, E2, E3, E4 stb fokozatokhoz tartozó béreket.

Annyit fizet amennyit akar.

Nem követelhetem, ha már tábla alapján fizet, mutassa meg nekem a teljes táblát a hozzá tartozó bérekkel együtt? feketén fehéren?

És persze tartsa is be, mert a tábla szerint 3 évente kategórialépés van, és az utóbb 2x3 évben se léptem előre....