Kérdezem ha bizonyítható a munkaszerződés törvény ellenessége ezt a felperes kérésére a bíróság meg változtathatja e?

A munkáltató munkaszerződés nélkül foglalkoztatott több hónapon keresztül, a munkabért utalással megkaptam a havi ledolgozott 230-250 órára. A munkáltató azt mondja egyszerűsített bejelentéssel foglalkoztatott. Több hónap elteltével a munkáltató elhallgatva, a korábbi foglalkoztatást, nem tüntette fel. Kérdésem az, hogy a bíróság a munkaszerződés nélküli foglalkoztatási idő kezdetétől munkaviszonynak minősítheti e a munkaszerződést, azon az órabérért amit a munkáltató utalásokkal kifizette a ledolgozott órákat. ( Mivel a munkaszerződében jelentősen kevesebb órabér van megadva, mint korábban). Ez ügyben érdemes e pert indítani. A peren kívüli egyezséget a munkáltató nem fogadja el.)