Ha egy munkáltató nem ad ki a dolgozóinak bérelszámolási lapot, azt a munkavédelmi felügyelőség, valamint a bíróság, hogyan minősíti ezt a hiányt?

Kérdező, nem tudom trollkodsz-e vagy csak tényleg olyan naív vagy hogy elhiszed amit egy szabálytalan munkaadó állít (gyanítom az első).

Jelentsd fel a céget és ennyi. Ha hónapok óta nincs rendes bérelszámolás az súlyos kihágás. Tök mindegy hogy kinek a cége, ha senki nem szól róla a hatóságnak hogy szabálytalanság van, akkor nem fogják tudni és nem is lesz lehetőségük tenni ellene.

Remélem nem ugyanaz vagy aki hónapok óta újabb meg újabb ostobaságokat ír ki kérdésnek a vagyonőrökkel kapcsolatban.

"Ez ellen nem lehetne tenni valamit, hogy ez a szakma ne így működjön?"

DE! TEGYÉL végre valamit! Jelentsd be, szólj a hatóságnak és ne itt panaszkodj, mert az nem ér semmit. A hatóságnál pedig nem gondolatolvasók ülnek, nem fogják attól tudni hogy baj van, ha GONDOLATBAN követeled hogy fellépjenek.

Elnézést ha nem te vagy az aki itt kérdéseket szokott kiírni!

Első lépésként ne feljelentést tegyél, hanem kérj jogi segítséget!

Ezen a linken egy ingyenes jogszolgálat van, akiknek az a dolguk, hogy munkaügyi kérdésekben segítséget nyújtsanak. Keresd meg a területileg illetékes oldalt a JOGpontok irodák között a felső sorban (kék kis betűkkel) és kérj időpontot. Már ajánlottam más ügyben itt a fórumon valakinek és ő még aznap tudott időpontot rögzíteni amikorra várták is - azt hiszem 2 nappal későbbre. De email-en vagy telefonon is kérhetsz segítséget és ők pontosan tudni fogják hogyan kell eljárnod az ügyben, hogy neked a legjobb legyen.

[link]

Sok sikert!