fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Miért hisztiznek sokan a...

Miért hisztiznek sokan a munkaerőhiány miatt?

Figyelt kérdés

A magyar demográfiai és (a régióban is alacsony) bérezési viszonyok miatt már évekkel ezelőtt látszott, hogy munkaerőhiány lesz.


Most szerencsére az van.


Szerintem ennek örülni kéne a munkaerőhiánynak, mert:

- megváltozik a munkáltatók viszonya a munkavállalókhoz

- vége az "el lehet menni!" mentalitásnak

- nőnek a fizetések

- a gyengék (tehát a béremelést, munkakörülmények javítását mellőző cégek) elhullanak

- javul az életszínvonal

- verseny alakul ki a munkavállalóért (ez az igazi kapitalizmus!)

- az egy főre jutó fogyasztás is nő


Ti mit gondoltok?



#fizetés #hiszti #bér #média #Coop #magyar politika #siránkozás #munkaerőhiány
2018. jan. 25. 15:48
1 2 3 4 ❯
 1/39 anonim ***** válasza:
71%

Jó akkor most nézzük a munkaadói oldalt, hogy nettó 200ezret ki kell pengetni alkesz félhülye lusta félembereknek, mert nincs más.

Aztán ilyen "munkaerővel" legyen versenyképes a céged...

2018. jan. 25. 15:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/39 anonim ***** válasza:
40%
Akinek emiatt emelik a fizetését, az jól járt.
2018. jan. 25. 16:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/39 anonim ***** válasza:
30%

Ahogy az első mondja. Az hogy munkaerőhiány van, az nem másért van, mert az igazán hasznos és tanult munkaerő egy jelentős része lelépett innen... Ennek nyilván oka van, szóval ennek örülnünk semmiképp nem kell. A másik valóban az, hogy amíg egy cég megtalálja végre a normális alkalmazottakat akik nem csak a jogaikkal vannak elfoglalva hanem azzal is hogy normálisan dolgozzanak és ne csak az időt töltsék, addig a vezetés beleőrül, vagy tönkremegy. Katasztrofális itthon a munkamorál, ami sajnos még a régi rendszer hagyatéka. 1 csinálja, 3 nézi. Azok, akik kimentek, azok meg is tanulják hogy miképp kell teljesíteni. Meg is kapják érte a rendes fizujukat.


Nem olyan szerencsés dolog ez, hidd el. Max. a léhűtő embereknek hoz hasznot.

2018. jan. 25. 16:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/39 anonim ***** válasza:
96%
Ne vedd fel az alkesz félhülyét.
2018. jan. 25. 16:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/39 anonim ***** válasza:
48%
A pozitívuma mellett megvannak ennek is a negatív következményei, ha hosszútávon fennmarad ez az állapot akkor belassul a gazdaság sőt egyes szolgáltatások összeroppannak a teher alatt
2018. jan. 25. 16:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/39 anonim ***** válasza:
75%
Nem kell ehhez alkesz. Elég egy ígéretesnek tűnő, kulturált, normális munkavállaló, aki nem képes igazán jól végezni a munkáját, de helyette meg nem találni mást. Könyvelőirodánk van, 50+ céggel. Folyamatosan szenvednek a vállalkozók. Maguk állnak már be a pulthoz néha, mert nem tudják rábízni a boltot egy épkézláb emberre. És nem Borsod legszélső falujában vagyunk, hanem Bp agglomerációjában.
2018. jan. 25. 16:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/39 anonim ***** válasza:

Honnan veszed ezt az abszurdumot, kérdező?

Tapasztaltad, vagy hallottad? :D

2018. jan. 25. 16:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/39 anonim ***** válasza:
100%
Valami oka csak van, hogy értelmes ember nem akar ott dolgozni.
2018. jan. 25. 16:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/39 A kérdező kommentje:
Ha nem lenne munkaerőhiány, béremelés sem lenne. Egyik ismerősöm gépészmérnök. Öt éve 240 ezres nettó fizuja volt. Most 350 ezer nettó. A cégénél nagy munkaerőhiány van. Örül ennek.
2018. jan. 25. 16:32
 10/39 anonim ***** válasza:
52%

"megváltozik a munkáltatók viszonya a munkavállalókhoz"


Ez egy nagyon jó vicc volt barátom, a magyar vállalkozó vagy középvezető előbb nyelne ciántablettát mintsem hogy emberszámba vegye a beosztottjait.

2018. jan. 25. 16:42
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Politika főkategória kérdései »
Politika - Magyar politika kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!