Az állásinterjúkat miért nem "digitalizálják"?

Még külföldön is ugyanígy működik mint nálunk.

Elég régóta elérhető a videótelefonálás mobiltelefonokon meg a webkamerázás.

A lényege, hogy nem kellene mindig állásinterjúkra futkározni, hanem videós élő interjú lenne.

Így, például, ha mondjuk egy miskolci munkát akar vállalni Győrben, akkor nem kell elmennie az interjúra.Mert, benne van a pakliban, hogy elmegy és mégsem őt veszik fel, aztán meg kidobott egy csomó az utazásra, meg elment vele a napja, ideje.

De, nagyban is lehetne csinálni.

Egy közeli ismerősöm Bécsben kapott munkát, őt csak a

3. bécsi munkahelyre vették fel és elég sok pénzébe+idejébe került kimenni Bécsbe meg visszajönni Magyarországra.

Szerintem a mai technológiai fejlettséggel simán belehetne vezetni a digitális állásinterjút.

Vagy, a helyi munkaügyi hivataloknak berendezni egy olyan szobát, hogy ott hozzáférjen bárki a digitális állásinterjúhoz.

Így az ember nem 60 vagy 160 kilométert utazna az interjúra, hanem csak 15 kilométert a szomszéd településre.