Az állásinterjúkat miért nem "digitalizálják"?

"videókamerában az ember hangja is más, nincs illata, és gyanítom nem látni nyaktól lefelé"

Mert szaglászni akarod a parfümjét vagy feromonját? Mit akarsz nézni nyaktól lefelé a pöcét? Nem XXX-es állásokról van szó. Nyugaton elterjedt dolog. Skypeon nagyon jól lehet az arcát is látni, ha meg technikai probléma lenne kap egy másik időpontot.

Az ok egyszerű, mint mindíg le vagyunk maradva és sajnos a munkaadók érdekeit nézik mindenhol, azok meg azt akarják minnél több hibád deüljön ki

"

Így, például, ha mondjuk egy miskolci munkát akar vállalni Győrben, akkor nem kell elmennie az interjúra.Mert, benne van a pakliban, hogy elmegy és mégsem őt veszik fel, aztán meg kidobott egy csomó az utazásra, meg elment vele a napja, ideje. "

Ha tényleg akarsz egy állást akkor ne halj bele hogy Győrbe kell utazni Miskolc-ról.. Elment rá egy nap, hát istenem. Munkanélküli vagy, az a dolgot hogy munkát keress.

Ez nem technika kérdése. Az internetes interjú soha nem fogja felváltani a "rendeset". Én HR-es vagyok, soha nem hallgatnék meg valakit webkamerán keresztül. Az, hogy valaki a szemembe tud-e nézni és hogy viselkedik a jelenlétemben nagyon fontos, ezt nem lehet leszűrni neten keresztül.

van azért olyan, ahol skype-on keresztül beszélnek emberekkel, de nem iagazán van itthon elterjedve

minth ahogy nálunk még mindig divik a fényképes önéletrajz, vagy a születési idő beírása, holott az EU-ban ilyen már nincs