Hozott valami jót is az Orbán-rendszer?

Nem, semmi jót sem. Igazából négyes írta le jól, azt hiszik, ha a gatyáját is elveszik adó formájában a lakosságtól, Magyarországnak akkor jó lesz. Azért az épp elég motiváció sokaknak, hogy tisztességes munka mellett is megroppannak, és nem tudnak otthon enni...

Mindemellé még megy a nagy kultúrharc is: házasodjanak csak a nők, szüljenek 4-5 gyereket, akiket majd küldjenek hittan vagy erkölcstanra, és attól majd felvirágzik az ország. Ha a vezetőink ilyen primitív felfogásúak (és hozzájön még ugye az anyagi helyzet...) akkor miért csodálkoznak, hogy mindenki kézzel-lábbal menekül az országból?

Én 1-2-t tudok említeni, de nem sokat, és eléggé erőlködnöm kell.

A segélyplafon bevezetése nem rossz ötlet. Az Erzsébet-utalványban történő folyósítás sem, ahogyan a közmunka alapjai sem lennének rosszak, ott csak a kivitelezést rontották el, de elég jelentősen.

A 3 csapás bevezetése is jó gondolat, de sajnos egy ilyen korrupt országban, ahol pénzért meg lehet venni az ártatlanságot csak a kis halak kifogására alkalmas.

A tb járulékplafon eltörlését is helyes döntésnek tartom... Viszont az a baj, hogy egyik megoldásuk sem vezetett strukturális átalakításhoz, és emellett rengeteg dolgot barmoltak szét, ami eddig jól működött... (pl.: oktatás)

12:30

"Pl. a megszűnt rokkantnyugdíjak helyébe segélyszerű ellátás lépett, így sok ember máról holnapra 80-90 ezer Ft helyett 30-40 ezret kap. Ebből hogy éljen meg egy beteg ember, aki dolgozni nem tud?"

Namost, aki tényleg beteg, attól nem szabad elvenni vagy megkurtítani az ellátását.

Aki viszont lényegében csalással jutott a rokkantnyugdíjához, az meg örüljön, hogy egyáltalán kap valamit továbbra is és nem kell kamatostul visszafizetnie az eddig jogtalanul, a társadalom nyakán élősködve felvett juttatásait.

Miért bocsánatosabb bűn a nyugdíjjal való csalás, mint mondjuk az áramlopás? Ha rajtakapnak valakit, hogy a villanyórát buherálta, évekre visszamenően keményen bevasalják rajta az elmaradt áramdíjat többszörös szorzóval.

Azért a 9-es válaszolóhoz én még visszakanyarodnék. Egyrészt szólt a rokkant nyugdíjakról, és nem csak a rendőrök, hanem a rendvédelmi dolgozók korkedvezményes nyugdíjának elvételéről is.

Aki ezt pozitívnak ítéli, az bűnös. Kérdezzetek meg egy jogászt, bírót aki ért hozzá, hogy milyen törvénytelen lépés volt ez. Ez alapvető emberi jogokat sértett. Egy nyugdíjas embertől nem lehet elvenni a nyugdíjat! Visszamenőleges hatállyal pedig nem lehet törvényeket hozni. Ezért a kormány még meg fogja ütni a bokáját biztos vagyok benne.

Egy szerződést nem tehetnek semmissé, akármilyen is az akarat.

Szépen felhergelték a buta embereket, hogy végigvihessék az akaratukat.

Igen, apa az állam szerint ismét egészséges és több mint 10 év után ismét dolgozhat.

BÁR az csak mellékes, hogy öröklött ízületi betegsége van és a bokája kétszer nagyobb mint egy normális ráadásul az ujjait se tudja hajlítani rendesen... De állam bácsi és a magyar orvosi bizottság szerint egészséges és alkalmas a munkára, szóval valószínűleg csak szimulál, amikor egy séta után majd összesz@rja magát a fájdalomtól...

Na de most komolyan, nem pofátlanság? Remélhetőleg a fellebbezés még normális eredményt hozhat.

Hiába pontoztok le, amit tettek az alkotmányellenes, és emberi alapjogokat sértő volt.

Elég elkeserítő, hogy semmibe nézitek a rendőröket, tűzoltókat, mentősöket, büntetés végrehajtásban dolgozókat.

Ezeket az elvett jogokat elfelejtették visszaadni, miután visszamenőlegesen elvették a nyugdíjat:

A hivatásos állomány tagjának kötelezettségei

A rendõr:

- nem politizálhat,

- nem sztrájkolhat,

- a vezetői utasítást, a parancsot (kivéve, ha az bűncselekmény elkövetésére szólít fel) nem bírálhatja, akkor sem, ha az nyilvánvalóan megalázó, vagy jogszabálysértő. Jogorvoslatra csak a parancs végrehajtását követően van lehetősége,

- szolgálatán kívül is kifogástalan életvitelt kell tanúsítania, és bele kell egyeznie, hogy bármikor ellenőrizhetik szolgálaton kívüli magatartását, családi, baráti és lakókörnyezeti kapcsolatait, anyagi, jövedelmi viszonyait,

- szolgálati feladatait életének és testi épségének veszélyeztetése árán is köteles ellátni,

- a szolgálata ellátása során elkövetett hibáiért sok esetben katonai büntetőeljárás keretében, azaz a civilekre vonatkozónál szigorúbb jogszabályok alapján vonhatják felelősségre,

- szolgálati helyét állományba vételekor az ország területén belül bárhol meghatározhatják, 3 évente 8 hónapra beleegyezése nélkül családjától távol eső helyre is vezényelhetik,

- köteles bejelenteni a szolgálatteljesítési időn kívüli tartózkodási helyét ahonnan értesíthető, elérhető és bármikor berendelhető munkavégzésre,

- köteles bejelenteni külföldre utazását,

- másodállást csak szűk körben és kizárólag engedéllyel vállalhat,

- köteles bejelenteni a gazdasági társaságban – munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonynak nem minősülő – személyes közreműködési kötelezettséggel járó tagsági, felügyelő bizottsági

tagsági vagy vezető tisztségviselői viszony létesítését,

- állományba vételekor próbaideje bármely más jogviszonynál hosszabb időtartamban, akár 1 évben is meghatározható,

- beosztásából – más jogviszonyokban meg nem engedett módon – egyoldalú munkáltatói intézkedéssel, a szolgálat érdekében felmenthető és azonos vagy más magasabb beosztásba kinevezhető,

- szolgálati viszonyát saját elhatározásából, egyoldalúan csak úgy szüntetheti meg, hogy ezzel – más jogviszonyokban elképzelhetetlen módon – lemond a szolgálata során korábban már megszerzett kedvezményekről (rendfokozat, más fegyveres szervhez való felszerelés, szolgálati nyugdíj folyósítása az öregségi korhatár előtt),

- szolgálatteljesítési ideje – az általános heti 40 óra mellett – részben vagy egészben készenléti jellegű beosztásokban heti 48 óra is lehet, miközben a Hszt. azt sem nem határozza meg, hogy

melyek a részben vagy egészben készenléti jellegű beosztások,

- évente akár 450 óra túlórára is kötelezhetik, ami 150 órával haladja meg a polgári életben maximálisan elrendelhető túlórák számát,

- más szakmákban elképzelhetetlen módon a szolgálattal össze nem függő bűncselekmény elkövetése esetén is felfüggeszthető a beosztásából, illetménye 50 %-ának megvonásával az eljárás befejezéséig, miközben családjának eltartása érdekében más kereső foglalkozást ezen időszakban is csak korlátozottan és engedéllyel létesíthet,

- számos beosztásban vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség terheli, melynek elmulasztása a szolgálati viszony azonnali hatályú megszűnését eredményezi,

- szintén számos beosztásban köteles hozzájárulni nemzetbiztonsági ellenőrzéséhez, és ha e feltételeknek nem felel meg, a munkáltató egyoldalúan más beosztásba helyezheti, vagy jogviszonyát megszüntetheti,

- köteles tudomásul venni, hogy munkavégzése során, beleegyezése nélkül titkosszolgálati eszközökkel bármikor megfigyeljék, pártatlanságát akár bűncselekmény elkövetésével történő provokáció útján is próbára tegyék,

- köteles megfelelni a vele szemben támasztott fokozott fizikai és pszichikai követelményeknek, a fizikai felmérésen való meg nem felelése esetén szolgálati viszonya megszüntethető,

- rendszeresen részt kell vennie vezetéstechnikai, lövészeti, jogszabály ismereti és fizikai felméréseken, ezek elmulasztásáért fegyelmi felelősséggel tartozik, elégtelen teljesítésük esetén pedig állásából felmenthető.