Lesz nagy hiszti a magyar munkaerőpiacon, amikor már kötelező lesz a bé tartományt az álláshirdetésekbe írni?
Hamarosan, kötelező lesz a munkáltatóknak bérsávot megadni az álláshirdetésükben.
Sokuk ma is megteszi ezt,elég ha megnézzük a Professionon.Viszont, a másik részük, valamiféle titkos dolognak képzeli ezt.
Pedig nem az.
Elvileg, ahhoz is lesz joga egy munkavállalónak,hogy megtudja mennyit keres a kollégája.
Ebből adódóan, lehet a cégek nem merik majd azt megtenni,hogy valaki egy cégnél dolgozik 3 éve és egy 0 kilométerest ugyanannyiért vagy többért vesznek fel, mint az ő fizetése.
válasza:10
Nem föltétlenül jelenti ezt. Ha ezt jelentené, akkor teljesen egyértelműen a kisebb összeg lenne a kezdőfizetés, akkor meg minek vekengeni, hogy túl nagy a bérsáv?
"akkor teljesen egyértelműen a kisebb összeg lenne a kezdőfizetés,"
EZ SEM igaz, mert ha én úgy jelentkezek egy céghez hogy adott területen van 10 év leigazolt gyakorlatom és referenciám akkor evidensen nem a kezdőbért kapom. a kezdőbért az kapja aki 22 évesen kizuhant az az egyetemről és ez élete első állása.
válasza:Részletkérdés egy olyan világban, amelyben elfogadott életszemlélet a folyamatos hazudozás.
Kiírom, hogy 500000 nettó!
Ráharapsz!
Az interjún meg kiderül, hogy ez öt hónapra van hat, időben párhuzamosan ellátandó munkakörre és a kétharmadát levonom tőled a legkülönfélébb jogcímeken!
Ki volt írva?
Ki!
Át lettél verve?
Na ugye!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!